杭州公租房申请条件

时间:2020-11-20 15:43:26 住房公积金 我要投稿

杭州公租房申请条件2017

  公租房的存在有利于解决外来务工人员,刚毕业大学生等的住房问题,以下是yjbys社保栏目准备的杭州公租房申请条件2017,欢迎参考借鉴!

杭州公租房申请条件2017

  申请公租房的收入条件:上年度人均可支配收入低于47691元

  申请对象:

  1、城市中等偏下收入住房困难家庭

  2、新就业大学毕业生、创业人员

  城市中等偏下收入住房困难家庭还需要同时符合两个条件:申请人具有市区常住城镇居民户籍5年(含)以上;申请家庭在市区(不含萧山、余杭、富阳三区)无房。

  新就业大学毕业生、创业人员申请公租房还需要同时符合:申请人必须具有市区常住城镇居民户籍,或持有市区居住地公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》(或《浙江省临时居住证》);

  申请人具有中级(含)以上职称,或高级(含)以上职业资格证书,或本科及以上学历且毕业未满7年(具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制);

  申请人在市区用人单位工作,并签订1年(含)以上劳动合同,且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月(含)以上,或持有市区营业执照和1年(含)以上完税证明;

  申请人及家庭成员在市区无房;

  以及申请人(配偶)直系亲属在本市区无住房资助能力。

  注意事项:如果申请人具有副高级(含)以上职称或硕士及以上学历的,申报的经济收入将不作为审核条件。具体为:

  申请优先条件

  1.申请家庭成员中有一至二级智力、精神、下肢、视力残疾人的;

  2.申请家庭成员中有年满70周岁的;

  3.申请家庭成员中有烈士遗属的;

  4.申请家庭成员中有见义勇为人士的。

  延伸阅读:杭州公租房公平善用走在全国前列

  近日,杭州住保房管部门在繁华里、璞悦湾公租房小区住房保障家庭办理入住时,首次引入人脸识别技术试点,这也是浙江省在公租房管理和公平善用方面首次尝试使用人脸识别技术。从而持续推动杭州住房保障管理完善、公平善用和服务提升的优化升级,确保了杭州公租房保障继续走在全国的前列。

  在公租房管理中实现人脸识别,通过对公租房承租户进行人脸采集、建立数据库,然后将图像与数据库人脸信息进行分析比对,可有效进行身份识别。目前,正成为杭州公租房管理、公平善用和服务的新趋势。

  近年来,杭州住保房管部门不断完善保障性住房分配的公开机制、监督机制、审核机制和查处机制。在三级审批、三次公示、三种监督基础上,进一步严把审核关,建立了民政、房管、劳动保障、地税、公安、公积金等多部门组成的经济收入联合协查系统,实现数据共享、在线核查,从源头上确保了公租房资源公平善用。截至目前,通过核查系统累计剔除虚报瞒报申请家庭6000余户。

  在公租房的日常使用管理方面,杭州一直对公租房空置、转租转借等违规行为保持“零容忍”。一方面,通过智能门禁监测系统、市民举报、定期巡查等手段,对违规使用行为做到早发现、早查处,保持高压态势;另一方面,对经查实存在违规行为的.住户,严格按照相关法律法规处理,并将违规行为记入诚信档案,5年内不得继续申请保障性住房。对于拒不执行的,通过司法途径起诉,并及时将处理结果在媒体及保障性住房集中小区进行通报。目前,已通过司法途径处理3起典型案例,取得了良好的效果。

  除了严把准入关、使用关外,市住保房管部门还注重保障对象的实际使用需求,“梳堵结合”。针对保障家庭收入变化导致的保障方式调整,创新推出了公租房和廉租房就地转换政策;针对保障家庭人口变化导致的保障户型不匹配,创新推出了户型调整举措;针对工作地点变化导致的房源区位不匹配,创新推出了房源互换举措。通过这些举措,3500余户保障家庭调整、互换住进了更合适的房子;1000余户原公租房、廉租房家庭实现了原地转租。

  这次创新引入的人脸识别技术,可以有效分析出公租房小区空置情况、是否存在转租转借等违规行为,并发出转租转借预警、空置预警等多种功能。后续将根据试点效果,逐步推广应用到更多公租房小区,从而进一步完善公租房规范管理,确保公平善用。

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