龙岗工伤案件最新情况

时间:2020-10-20 15:26:18 工伤保险 我要投稿

龙岗工伤案件最新情况

  龙岗社保频出招,工伤案同比降7%

  一直以来,龙岗社保分局不断加强工伤预防,调动各企业参与积极性,各企业在社保部门的指导下各出高招,有效地降低了工伤事故,收到显著成效。龙岗区工伤案件同比下降7%。同时,对不幸发生的工伤事故,他们及时做好调查处理,认真做好工伤认定、工伤补偿、工伤康复后的工作,得到了参保企业和参保人的好评。

  走向街头走进工地 以宣传促工伤预防

  社保业内人士表示,工伤预防是工伤保险制度的重要组成部分。健全工伤预防体系,既能够有效降低工伤事故率,避免或减少工伤事故带给员工及其家人的痛苦和创伤,又可以减轻社保基金的支付压力,减少企业工伤保险费负担,对于进一步推进工伤保险制度改革,促进安全生产起到了重要作用。

  基于此,龙岗社保分局注重以宣传促进工伤预防。如创新形式,调动群众参与性。今年6月,龙岗社保分局开展了以“参加工伤保险 抵御工伤风险”为主题的工伤保险宣传活动。活动主要以“三走形式”即走向街头,走进工地,走访建筑工人的形式开展,同时配合“中国工伤保险”公众微信号开展有奖竞答活动,极大地调动了群众参与的积极性,提高了辖区群众对工伤保险相关政策法规的知晓率。

  扩大宣传范围,扩大影响力。龙岗社保分局以“两送形式”即做好送法进社区,送法进厂区形式开展。龙岗区11个社保站分别在辖区内人流密集社区开展多场社会保险法律法规咨询活动,同时积极参加各街道普法宣传活动,派发宣传资料,以增强劳动者的维权意识。龙岗社保分局还加强与企业的联系,分别在比亚迪汽车制造有限公司、比克电池有限公司、深圳山威户外休闲用品有限公司厂区进行工伤保险宣传活动;举办了2场企业社保经办人培训会,参加培训人员已达400多人;听取企业在工伤预防工作中的`经验与措施,强化了用人单位参加工伤保险的法律意识,积极有效地推动了工伤保险的普法工作,大大增强了企业和职工的工伤预防意识,提高了工伤预防管理水平。

  采取多种措施,提升人员业务素质

  俗话说,打铁先要自身硬。为了更好地服务于参保员工,龙岗社保分局采取多种措施,不断提升工作人员业务水平,以期更好地服务于参保人。

  坚持学习讨论制度,提升业务技能。通过不定期的分局疑难案例讨论会、科室业务问题探讨、典型案件分析及专项业务培训和“以案说案”的方式,不断提高经办队伍业务的业务技能。

  及时传达新政策,做好业务指引。随着行政复议、行政诉讼案件增多及诉讼出庭要求提高,龙岗社保分局工伤科及时与各社保站工作人员、市局相关部门沟通,做好有关案件的跟踪协调工作,确保案件出庭准时,答复准确,结案及时。同时按市社保局要求,工伤行政诉讼案件的所涉管理站均派人参加福田区人民法院、深圳市中级人民法院的庭审,以此提高工作人员办案的业务水平,增强案件处理的准确性。

  加强案件抽查机制,增强业务交流。由龙岗分局分管领导、工伤科科长带领工伤科业务骨干,到龙岗区共11个管理站进行业务指导,主要通过案件抽检方式,随机抽取偿付金额10万元以下的案件进行核查,以座谈会的形式向工作人员现场通报发现的问题,并进行交流解答。

  全方位服务,简化工伤康复流程

  一切为了参保人,全方位做好服务,成为龙岗社保分局共识。为此,他们简化工伤康复流程,使工伤职工尽快得到治疗。

  龙岗社保分局工伤科按市社保局相关规定取消工伤康复计划、康复项目、康复费用审批,方便工伤员工进行工伤康复治疗,将工伤康复由事前监管改为事后监管,极大节约了工伤职工的时间成本,使工伤职工及时得到治疗;同时加强日常案件审核,将工伤康复费用虚高、康复项目重复的工伤案件反馈给相关部门。另外,还加强了与工伤康复定点医院的沟通、联系。龙岗社保分局工伤科多次走访龙岗区下属三家定点康复医院,实地了解各工伤康复员工的实际康复治疗情况以及各家医院的康复项目实施情况,进一步提高日常工伤案件审核的准确性。

  提前防控,确保待遇按时发放。鉴于8月份公安部官方微博发布消息,有18项证明派出所开不了,其中第6项关于生存(健在)、死亡证明方面,其解释是:确定公民生存死亡是卫生防疫部门的责任,应由卫生防疫部门负责确定,这与《广东省工伤保险条例》第三十九条不一致。由此可预见,一至四级伤残员工和因工死亡供养亲属在提供生存证明时将受上述情形的严重影响,如果未能及时采取相应措施加以解决,会导致大量电话、信访、甚至投诉现象的发生。因此,龙岗社保分局工伤科及时请示市社保局,提出切实可行建议,及时完善生存证明验证流程,市社保局及时指引操作,确保供养亲属抚恤金按时放发。

  加强待遇发入核查工作。龙岗区按月发放供养待遇的供养亲属及1~4级伤残员工已于今年6月初全部调资完毕,做到供养待遇按时、准确、足额发放。按相关规定,供养亲属及1~4级伤残员每年需提供两次近期彩照,对照片出现模糊、飘浮或有虚假嫌疑的,工作人员要求其重拍并在生存证明上留下当地村委或政府部门电话,以便工作人员核实其生存状况的真实性。

  实施AB角责任制,细化岗位职责

  为提升办事效率,龙岗社保分局还明确了岗位职责,规范了服务。在强调工作职责的同时,要求工作人员做好文明服务,全面落实服务承诺制、首问责任制,提高审核效率。针对认定呈报案件及偿付总额超10万元的送审案件逐渐增多这一现状,龙岗社保分局工伤科严格执行逐级审核制度,严控风险关,确保案件质量。其制定了《工伤审核案件登记表》和《工伤审核案件跟踪表》,对送审时间、审理环节、案件存放处、存在问题等均做到登记在案。一方面便于及时了解案件审理情况,提高案件审理的时效;另一方面便于后续的审批和案件查找,提高案件查找的时效,尽可能缩短核准时间,减少案件积压。

  贯彻AB角责任制,细化工作岗位职责。各社保站工伤业务均设立AB角责任制,确保每项业务均有AB角两位责任人专项负责,做好电子监察系统及工伤系统业务跟踪,确保工伤受理业务及工伤待遇办结业务做到“从无从严”,既无一案件办理超时,严控办理时限亮红灯;同时加快案件审核进度,使工伤职工尽快得到其所申请的工伤赔偿。

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