2016江西完善工伤认定机制保民生
近年来，江西省万载县人社局不断建立完善工伤认定机制，始终坚持公开、公平、公正的原则，确保受伤害职工、用人单位的合法权益。据了解，去年受理工伤86起，认定82起，工伤赔偿金额540多万元。
完善认定机制。该局为切实维护职工、企业的合法权益，严格规范工伤认定行为，实施阳光操作，增强工作的透明度。在工伤认定中，对工伤认定申请、受理、举证、取证等环节，依法规范工伤认定程序。对材料不完整的一次性告知，在调查取证时，做到劳动保障监察、社保、用人单位三方到场，碑保了工伤认定的真实性。
搭建服务平台。开通工伤保险网络，关注工伤保险方面的动态，指定专人受理服务并及时进行解答咨询。明确责任强化服务，实现了一站式服务，提高了工伤认定的效率。尽力方便用人单位和职工办理工伤保险事宜。
实施阳光操作。该局创新工伤认定监督举措，建立完善了《万载县工伤认定程序、细则》，并在公共场所设置《万载县人力资源和社会保障局工伤认定公示监督牌》，对工伤申请人及己认定工伤申请人逐一进行公示，设立举报专线电话，接受社会监督。同时，制定了县劳动争议调解仲裁委员会调解书，依法仲裁裁决书与社保局无缝对接机制，有效地保障了工伤人员待遇享受。监督机制的实施，不仅保障了工伤申请人、企业的合法权利，而且有效防范工作人员在工伤认定中的违纪违规现象，从各方面杜绝了以非法手段欺诈、冒领社保资金的违法行为。
延伸知识
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的`特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
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