重庆工伤保险赔偿标准

时间:2021-04-17 12:09:24 工伤保险 我要投稿

重庆工伤保险赔偿标准2016年

  今年重庆工伤保险赔偿标准具体是怎样的?下面整理了一张表格,以供阅读和参考!

  重庆工伤保险赔偿标准2016年

项目

待遇

备注

计算基数

月份比例

支付渠道

医疗期间

停工留薪

原工资

12个月

用人单位

经劳鉴委确认,可延长不超过12个月

医疗费用

实报实销

 

基金

单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销

伙食补助

8/

 

《关于报销交通食宿费和一次性医疗补助金的通知》市外就医:交通费据实报销;伙食补助50//天;住宿费100//

医疗终结

辅助器具

国家标准

 

基金

经劳鉴委确认,可以安装假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅等

护理费

完全护理

全市上年度职工月平均工资

50%

停工留薪期间由所在单位负责

大部分护理

40%

部分护理

30%

一至四级

一次性伤残补助金

一级

本人工资

27个月

本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

二级

25个月

三级

23个月

四级

21个月

伤残津贴

一级

90%

伤残津贴低于当地最低工资,由基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。养老保险待遇低于伤残津贴的,由基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳各项社会保险费

二级

85%

三级

80%

四级

75%

五至六级

一次性伤残补助金

五级

本人工资

18个月

本人工资(同一至四级)

六级

16个月

伤残津贴

(保留工作)

五级

70%

用人单位

保留劳动关系,企业难以安排工作的,按月发放;并由用人单位缴纳应缴纳的各项社保费。其余同一至四级

六级

60%

一次性工伤医疗补助金

五级

全市上年度职工月平均工资

12个月

基金

 

六级

10个月

一次性伤残就业补助金

五级

60个月

用人单位

本人提出或用人单位依法解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付

六级

48个月

七至十级

一次性伤残补助金

七级

本人工资

13个月

基金

本人工资(同一至四级)

八级

11个月

九级

9个月

十级

7个月

一次性工伤医疗补助金

七级

全市上年度职工月平均工资

8个月

 

八级

6个月

九级

4个月

十级

2个月

一次性伤残就业补助金

七级

15个月

用人单位

本人提出或用人单位依法解除或合同期满终止劳动关系时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的`,按10%支付。

八级

12个月

九级

9个月

十级

6个月

因工死亡

丧葬费

6个月

基金

停工留薪期内死亡或14级伤残职工留薪期满后死亡享受

一次性工亡补助金

上年支配收入

20

停工留薪期内死亡的可享受

供养亲属抚恤金

配偶

本人工资

40%

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

  【拓展阅读】

  重庆市合川区强化措施保障工伤保险待遇落实

  为保障工伤保险参保职工合法权益,维护工伤保险基金平稳健康运行,合川区从以下五方面着力保障工伤保险待遇的落实。

  一、加强宣传,营造良好社会氛围。合川区将宣传工伤保险相关政策作为重点,利用新闻媒体、人力社保网站、LED、 短信、微信、微博等媒介平台面广泛宣传;公示工伤保险办理流程;印发工伤保险参保、待遇申领等一次性告知书,提高工伤保险政策的知晓率及办理流程的透明度。

  二、强化工伤保险协议医疗机构的监管力度。对工伤保险协议医疗机构形成了“查制度、评病例、转病房、验伤员、换意见、重处理”监管措施,杜绝小病大医、空床、挂床、冒名顶替、工伤假案等违规现象发生,确保工伤医疗费用合理支出,保障了工伤保险基金健康平稳运行。

  三、引导工伤职工合理就医理性转诊转院。定期对辖区工伤保险议医疗机构及市级转诊医疗机构住院次均费用、药品比例、自付费用、大型耗材、报销比例、服务质量等情况向社会公示,引导工伤保险参保职工合理选择工伤医疗机构就医、理性转诊转院。

  四、加大对限制药品、诊疗项目及大型医疗耗材的监管力度。对照医嘱、病程记录、手术记录严查限制药品、诊疗项目及大型医疗耗材是否与临床诊断治疗相吻合;治疗用量是否与医嘱或手术记录相吻合;治疗过程中是否按规定履行相关审批手续等,对不符规定治疗产生的相关费用,严格审核,不予支付。

  五、严格执行法定退休工亡抚恤人员政策规定。对达法定退休人员申领工亡抚恤待遇的,严格核定是否领取养老待遇、领取原因并要求出示相关证明(依据),经工伤待遇科室再审核决定是否发放抚恤待遇。保证了待遇发放的准确性,维护了基金的安全。

  截至9月,我区为8284人次工伤职工支付医疗费用767.72万元、一次性伤残补助金1307.11万元、一次性医疗补助金80.08万元、一次性工亡补助金226.32万元、伤残津贴725.69万元、工亡抚恤834.22万元,有效保障了工伤参保职工及工亡抚恤人员待遇。

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