黄冈工伤保险赔偿标准

时间:2020-11-04 10:30:49 工伤保险 我要投稿

黄冈工伤保险赔偿标准

  黄冈工伤保险赔偿标准具体如何呢?大家是否了解呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!

  黄冈工伤赔偿伤残待遇标准:

  (一)一级至四级伤残待遇标准

  一次性伤残补助金

  1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

  2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

  3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

  4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

  按月享受伤残津贴(按月支付)

  1、一级伤残津贴=本人工资×90%

  2、二级伤残津贴=本人工资×85%

  3、三级伤残津贴=本人工资×80%

  4、四级伤残津贴=本人工资×75%

  注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

  (二)五级、六级伤残待遇标准

  一次性伤残补助金

  1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

  2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

  伤残津贴

  1、五级伤残津贴=本人工资×70%

  2、六级伤残津贴=本人工资×60%

  注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

  (三)七级至十级伤残待遇标准

  一次性伤残补助金

  1、七级伤残=本人工资×13个月

  2、八级伤残=本人工资×11个月

  3、九级伤残=本人工资×9个月

  4、十级伤残=本人工资×7个月

  (四)工亡待遇标准

  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

  2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

  3、供养亲属抚恤金标准

  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

  (五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

  1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。

  2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

  3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

  4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

  黄冈工伤保险赔偿范围:

  1、哪些情形应当认定为工伤?

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

  (四)患职业病的

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  2、哪些情形可以视同工伤?

  职工有下列情形之一的,视同工伤:

  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  3、哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?

  职工虽然符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或者视同工伤的情形,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

  (一)故意犯罪的

  (二)醉酒或者吸毒的

  (三)自残或者自杀的。

  4、职工发生工伤应该如何申报工伤认定?

  职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内,单位应向参保地社会保险行政部门申请工伤认定。遇不可抗力等特殊原因,可以延长60日。

  单位未按时申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出工伤认定申请。

  单位未按时申请的,在此期间发生的工伤待遇由该单位承担。

  5、申报工伤认定需要提供哪些材料?

  (一) 《工伤认定申请表》、受伤害职工的居民身份证明

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  6、网上说上下班途中买菜受伤都可以认定为工伤,是真的吗?

  按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第六条的`解释,对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持:

  (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中

  (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中

  (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中

  (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

  这只是对《工伤保险条例》第十四条第六款关于职工“在上下班途中”,“受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”且“非本人主要责任”三个条件之一的“上下班途中”的“合理时间”、“合理路线”作出解释,并不是说“上下班途中买菜受伤都可以认定为工伤”。

  黄冈工伤保险缴费时间:

  工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内,携带有关资料,到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容:

  (一)缴费单位在申报应缴纳数额,缴费单位应在每月15日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。

  (二)社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。

  对缴费单位申报资料齐全,缴费费率符合规定,填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。

  (三)缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。

  (四)工伤保险费实行全额申报,全额缴纳,对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的,要追缴费款,并加收滞纳金。

【黄冈工伤保险赔偿标准】相关文章:

工伤保险赔偿标准08-29

工伤保险赔偿标准201701-21

工伤保险死亡赔偿标准10-09

工伤保险赔偿标准内容09-03

工地工伤保险赔偿标准09-03

商业工伤保险赔偿标准08-30

2017工伤保险赔偿标准07-15

青岛工伤保险赔偿标准07-11

广东工伤保险赔偿标准06-14

贵州工伤保险赔偿标准06-09