武汉工伤保险缴费基数

时间:2020-08-24 12:01:49 工伤保险 我要投稿

武汉工伤保险缴费基数2017

  武汉工伤保险缴费基数是多少呢?想必大家也很想知道吧,今天我们就一起来了解一下吧!

  武汉工伤保险缴费基数2017:

  武汉市人力资源和社会保障局对外发布了2015年7月-2016年6月武汉社保缴费基数最低及最高标准。以上标准按最低缴费基数计算。养老险最低缴纳基数为:岗平工资的60%,即5052*60%=3031.2元。)。医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为:社平工资的60%,即4331.6*60%=2599元。失业保险缴存比例单位承担部分从2%下调至1.5%,个人承担部分从1%下调至0.5%。这是武汉工伤保险缴费比例与2016年武汉社保缴费基数信息。

  武汉工伤保险费率调整:

  原工伤保险费率政策是2003年制定的,依据当时国民经济行业和分类,按照工伤风险程度的高低,将各行业划分为三类,一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业,并分别执行0.5%、1%、2%的行业差别基准费率。这一费率政策实施以来,基本保证了工伤保险基金的平稳运行,较好发挥了工伤保险的社会共济作用。但总体看,原工伤保险费率政策按三档风险类别划分比较粗且不够科学,难以全面如实地反映各行业的真实风险差别。从国际上看,各国工伤保险制度越成熟,基础数据越完备,行业风险类别的划分就越细致。

  在总体费率水平降低的基础上,此次主要在三个方面做了调整:

  一是细化了行业分类。按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤风险类别由原来的三类细化为八类。

  二是明确了行业差别费率。在细化行业工伤风险类别的基础上重新确定了基准费率标准,全国一至八类的'基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

  三是实行了行业内费率档次浮动。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

  延伸阅读:武汉今年八成在建项目参加工伤保险

  昨日,武汉市人社局在推进建筑业参加工伤保险动员会上透露,今年在建项目中80%以上参加工伤保险,明年实现全覆盖。

  超1358个在建项目需参加工伤保险

  据悉,武汉市定下今年目标任务:固定职工按用人单位全部参加工伤保险,新开工建筑项目全部参加工伤保险,在建项目80%以上参加工伤保险。目前,武汉在建项目为1698个,也就是说,今年武汉1358个以上项目要参加工伤保险。

  凡在武汉从事房屋建筑工程、市政基础设施工程、装饰装修工程等活动的建筑施工企业,应为本企业从事建筑施工的农民工缴纳工伤保险费;项目需要分包时,由施工总承包企业统一办理参保登记和缴费手续。

  “参加工伤保险是核发施工许可证的必备条件。”武汉市人社局相关负责人介绍,武汉市参保标准,由施工总承包单位按照建设工程承包合同总造价的2‰,一次性代缴本项目工伤保险费,农民工个人不缴费。建设工程项目工伤保险费应缴金额=合同造价×2‰×[(合同工期总天数-已施工的工期天数)÷合同工期总天数]。

  明年实现建筑业工伤保险全覆盖

  企业参保费用从何而来?该负责人说,建设单位将工伤保险费用单独列支,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴保费,覆盖项目使用的所有职工,并包括分包单位的农民工。

  针对农民工的特点,工伤待遇涉及农民工本人工资的,统一按受伤时武汉市上年度职工月平均工资的60%计算,并在异地就医、待遇享受等方面提供方便。

  武汉市人社局相关负责人表示,2015年起,武汉计划用3年时间在全市范围内开展建筑业参加工伤保险专项扩面行动“同舟计划”,明年实现该市建筑业参加工伤保险全覆盖。

  武汉市人社局设专门窗口,提供工伤保险政策咨询、参保登记、缴费核定、人员动态实名制管理、工伤事故报案和现场第一时间勘察等服务。下月起,该局对建筑业参保进度进行按月调度、按月通报。

 


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