职业病工伤保险赔偿标准

时间:2020-11-17 19:04:27 工伤保险 我要投稿

职业病工伤保险赔偿标准

  职业病工伤保险赔偿标准具体如何?应该怎么界定呢?今天我们就一起来了解一下吧!

职业病工伤保险赔偿标准

  经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。

  职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

  第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  延伸阅读:烟台防治职业病 年内所有工程全部参加工伤保险

  2017年,烟台市住房和城乡建设管理局将深化建筑领域专项整治活动,努力实现视频监控管理全覆盖,全面加强施工现场围挡设置管理等。

  烟台市住房和城乡建设管理局副局长林涛表示,2017年,要把职业病防治纳入安全监督检查范围。督促用人单位严格执行职业病防治13项制度,对没有办理相关手续的责令限期改正,切实保障劳动者职业健康权益。要跟踪做好事故调查处理意见落实。要求有关县市区要高度重视,严格按照政府批复的事故调查报告,加快推进问题整改、防范措施落实和责任人处理,确保各项处理意见落实到位。加大对建筑企业参加工伤保险情况的'监督检查力度。各县市区要严格把关,督促建设单位在办理施工许可手续时,同时提交工伤保险参保证明,确保年内所有参建工程项目全部参加工伤保险。

  “还要深化建筑领域专项整治活动。”林涛说,起重机械设备、深基坑、高大模板、脚手架,是建筑领域生产安全事故的易发、高发环节,一旦发生事故就是群死群伤,必须慎之又慎、强化监督管理。要将专项整治活动常态化,重点从强化源头治理、落实企业主体责任、规范施工现场管理、强化科技支撑等方面入手,查找问题、研究举措、抓好整改。各县市区在执法检查中,要真正将辖区内所有建设工程项目纳入监管范畴。

  继续加大远程视频监控管理力度,督促各级加大设备和科技投入,确保年内全市所有在建项目全部纳入远程监控管理,施工工地入网率达到100%,实现对施工现场安全生产和建设扬尘的全天候监控。

  要将围挡设置管理作为标准化工地建设的重要内容,特别是要在规范宣传内容上下功夫,除宣传本工程相关信息外,要多刊载公益广告、多宣传正能量,积极采用能够体现社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、环境保护、安全生产等方面的内容。据悉,政府投资工程公益性宣传内容比例不能低于80%,市政及拆迁工程不能低于60%,房屋建筑施工工程不能低于40%。市县两级住建部门将在辖区范围内组织开展一次专项整治行动,对于不符合标准规范的,责令限期改正,力争上半年全部整改到位。

  今年以来,我市建设项目数量比去年有所增加,许多农民工未经安全教育培训就进入施工现场。这些人员缺乏必要的安全操作技术和防护技能,是发生安全事故的多发易发人群。对此,林涛表示,从3月至12月底,市局将分专业、分工种集中开展大范围、宽领域、多层次的安全生产教育培训活动,各县市区要积极组织人员参加。要将相关人员持证情况作为工地日常安全巡查的主要内容,确保施工企业特种作业人员、管理人员持证上岗率达到98%以上。

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