山东省最新工伤保险待遇

时间:2020-11-20 20:49:08 工伤保险 我要投稿

山东省最新工伤保险待遇

  工伤保险待遇是劳动者都很关心的问题,今天我们就一起来看看山东省最新工伤保险待遇吧!

  日前,省人社厅下发《关于2016年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》,明确自2016年1月1日起,对符合条件的一级至四级工伤职工,伤残津贴每人每月分别按195元、185元、175元、165元的标准增加。

  据了解,为切实保障一级至四级工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活,这是我省连续十二年提高工伤保险三项定期待遇标准。也就是针对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。

  根据通知,此次调整的范围是:2015年12月31日前,企业、事业单位、社会团体(参照公务员法管理的事业单位、社会团体除外)、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及已纳入工伤保险制度实施范围的公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员中,领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工(含一级至四级伤残职工退休后领取基本养老金期间死亡人员)供养亲属。

  调整标准按照符合条件的一级至四级工伤职工,伤残津贴每人每月分别按195元、185元、175元、165元的标准增加。生活护理费,以统筹地区2015年度职工月平均工资为基数,按照《工伤保险条例》(修订)第三十四条第二款规定的比例确定。

  此外,供养亲属抚恤金,配偶每月增加68元,其他供养亲属每人每月增加50元,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加20元。调整三项定期待遇所需费用,已参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。

  省人社厅相关部门表示,各市人力资源社会保障局、财政局及各有关单位要高度重视,确保2016年10月底前完成此项工作,将待遇发放到相关人员手中。

  政策解读

  什么是供养亲属?供养亲属范围如何规定?

  供养亲属,是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

  根据中华人民共和国劳动和社会保障部2003年9月发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第2条的规定,工伤死亡职工的供养亲属具体是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其中子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的'继父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

  申请供养亲属抚恤金所需条件?

  根据中华人民共和国劳动和社会保障部2003年9月发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条的规定,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:

  (一)完全丧失劳动能力的;

  (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

  (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

  (四)工亡职工子女未满18周岁的;

  (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

  (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

  (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 加旺能

  从业人员能够同时在多个单位参加工伤保险吗?

  职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

  在哪些情形下不能认定为工伤?

  职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

  (1)故意犯罪;

  (2)醉酒或者吸毒;

  (3)自残或者自杀;

  (4)法律、行政法规规定的其他情形。姜岩

  (5/主)因工伤发生的哪些费用从工伤保险基金中支付?

  (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  (2)住院伙食补助费;

  (3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  (4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

  (5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  (6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  (8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  (9)劳动能力鉴定费。

  延伸阅读:山东省建筑企业从业人员今年将全部参加工伤保险

  2017年,是推进建筑业参加工伤保险,圆满完成“同舟计划”的收官之年。近日,山东省人力资源和社会保障厅等4部门印发2017年推进建筑业参加工伤保险工作方案的通知,2017年,全部建筑企业从业人员参加工伤保险,建立按项目参保和优先办理工伤保险的工作机制,全面加强按项目参保的管理能力和服务能力。

  山东省建筑业从业人员约253万人,85%以上是农民工。按建设项目参加工伤保险是一种制度创新,是实现建筑业从业人员工伤保险全覆盖的有力举措,是维护建筑业职工特别是农民工合法权益、促进社会和谐稳定的实际行动。2017年,是推进建筑业参加工伤保险,完成“同舟计划”的收官之年。

  2016年,全省新开工项目4260个,其中,4080个按项目参加了工伤保险,新建项目参保率为95.77%;全省在建项目2720个,其中,2200个按项目参加了工伤保险,在建项目参保率为80.88%。

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