北京工伤认定

时间：2020-09-01 10:40:23 工伤保险我要投稿

北京工伤认定

　　北京工伤认定的依据、申请条件、办理材料和办理流程等内容，大家了解多少呢?下面去看看吧!

　　【事项名称】

　　工伤认定

　　【设定依据】

　　《工伤保险条例》(国务院令第586号)

　　【申请条件】

　　用人单位或职工提出工伤认定申请。

　　【办理材料】

　　劳动关系证明，医疗诊断证明，《工伤认定申请表》，以及其他相关材料。

　　【法定期限】

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请。

　　用人单位未按规定提出工伤认定申请的'，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请。

　　【办理流程】

　　申请>受理>调查取证>出具结论>送达

　　【办理时间】

　　周一至周五 9:00——17:00 法定节假日除外

　　【联系电话】

　　12333各区、县人力社保局工伤保险部门联系方式(详见附件)

　　【办理地点】

　　各区、县人力社保局工伤保险部门(详见附件)

　　拓展阅读：工伤康复确认

　　【设定依据】

　　《关于印发<北京市工伤康复管理办法(试行)>和<北京市工伤职工康复费用结算管理办法(试行)>的通知》(京人社工发[2011]379号)

　　【申请条件】

　　工伤职工符合下列条件之一，并提出申请：

　　(一)尚在工伤停工留薪期内且伤病情相对稳定，经确认有康复价值需要早期介入康复治疗的。

　　(二)旧伤复发，经确认有康复价值的。

　　【办理材料】

　　《工伤康复申请表》，相关医疗检查材料。

　　【法定期限】

　　劳动关系存续期间，停工留薪期内。

　　【办理流程】

　　申请>单位确认>康复机构确认>区县行政部门确认>告知

　　【办理时间】

　　周一至周五 9:00——17:00 法定节假日除外

　　【联系电话】

　　12333或各区、县人力社保局工伤保险部门联系方式(详见附件)

　　【办理地点】

　　各区、县人力社保局工伤保险部门(详见附件)

　　】

【北京工伤认定】相关文章：

工伤认定办法09-06

青岛工伤认定05-20