据小编了解到，2015沈阳市年社会平均工资暂未公布，下面就跟着小编一起回顾一下2014的平均工资标准啊!
沈阳市人社局发布，2014年沈阳市职工年平均工资54762元，月平均工资4563.5元;在岗职工年平均工资56590元，月平均工资为4715.83元。同比增长均超过300元，涨幅超7%。
社平工资公布后，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五类社会保险的缴费基数、待遇水平也将根据最新公布的数据进行调整。
同比涨超300元涨幅均高于东北和全省
2014年沈阳市职工年平均工资为54762元，月平均工资为4563.5元，也就是老百姓所说的社平工资;在岗职工年平均工资56590元，月平均工资为4715.83元。与去年相比，2013年全市职工年平均工资为51042元，月平均工资为4253.5元;在岗职工年平均工资为52462元，月平均工资为4371.83元。每月分别上涨310元和344元，涨幅分别为7.3%、7.9%。
2013年全市职工月平均工资和全市在岗职工月平均工资增长均在200元左右，涨幅在5%上下，相比之下，2014年沈阳市职工月均工资上涨幅度较大。
与刚刚公布的全省社平工资4015.83元、在岗职工月平均工资4092.50元相比，分别高出了547.67元和623.33元。均超过7%的涨幅也高出全省6%左右的涨幅。据国家统计局公布数据显示，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%。对比发现，沈阳市2014年社平工资51042元明显低于全国，增长幅度也小于全国。但与东北三省社平工资46512元相比，高出超8000元，涨幅7.3%也高于东北涨幅7.1%。
灵活就业人员养老缴费基数上调至4715.83元
沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数为上年全市在岗职工月平均工资，根据相关政策，从2015年7月1日起,将对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为4715.83元。可选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次。缴费基数调整后，各缴费档次的缴费金额也将发生变化，按照每月缴费金额=缴费基数×缴费档次比例×缴费比例(沈阳市规定为20%)计算，基数调整后，如果参保者以最低的缴费档次60%进行缴费，那么每月最少要多缴41.28元。
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日至7月15日期间登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站(www.ylbxglzx.cn)或到户籍所在社区填写《2015年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择,重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
城镇职工养老、医疗个人缴费最低、最高档缴费增加
根据规定沈阳市城镇职工养老保险缴费基数为职工本人上月工资收入，个人缴费基数不得低于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资60%，不得高于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资300%;超过在岗职工月平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数。也就是说，在公布了2014年沈阳市在岗职工月平均工资4715.83后，最低档60%缴费基数将调整约为2829.5元，最高档300%缴费基数约为14147.5元。
沈阳市城镇职工医疗保险个人按照本人上年工资收入的2%比例缴纳。职工本人工资收入高于上年全市职工平均工资300%的，以上年全市职工平均工资的300%为缴费基数;职工本人工资收入低于上年全市职工平均工资60%的，以上年全市职工平均工资的60%为缴费基数。因此在2014年社平工资4563.5元公布后，最低档60%的缴费基数调整约为2737元，最高档300%的缴费基数调整约为13689元。
解惑
为什么感觉自己并未达到社平工资?
每年公布的上一年从业人员平均工资数据统计口径为全部独立核算的法人单位，也就是城镇单位非私营职工的收入统计，不包括个体私营企业以及一些乡镇企业的从业人员。
近年沈阳市职工社平工资
2008年沈阳市职工月平均工资为2462.08元;在岗职工月平均工资为2795.33元
2009年沈阳市职工月平均工资为2856.75元;在岗职工平均工资为38576元
2010年沈阳市城镇非私营单位职工月平均工资3212.75元;在岗职工月平均工资3491.58元
2011年沈阳市城镇非私营单位从业人员月平均工资为3715.42元;在岗职工月平均工资为3813元
2012年沈阳市城镇非私营单位从业人员月平均工资为4059.92元;在岗职工月平均工资为4158.33元