2014年广州产假最新规定

时间:2017-12-20 生育保险 我要投稿

  根据国家法律法规规定,所有生育女职工都可享受法定产假权益,产假待遇时间一般为98天,即使有违反计划生育法规,也不可剥夺其产假权益。

  2014年广州产假最新规定

  广州产假是如何规定的?不同情况下产假各有多少天?

  顺产产假:98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。

  晚育假期:增加15天。

  生育多胞胎:每多生育一个婴儿增加15天。

  难产产假

  剖腹产、III度会阴破裂增加30天;

  吸引产、钳产、臀位产增加15天。

  流产假规定

  怀孕不满2个月(包含2个月)15天;

  怀孕不满4个月30天;

  怀孕4个月以上(包含4个月)42天;

  怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天。

  注:产假遇法定节假日的,法定节假日均包含在请假时间内。

  男职工陪产假相关规定:已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假,陪产假期间每日工资标准为单位月平缴费 工资除以30。

  广州产假工资发放标准

  生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

  陪产假期间工资 = 上半年单位月平缴费工资÷30(天)× 10(天)

  产假问题解答

  【问题】:8月底我老婆要生小孩了,我想请问一下广州男士陪产假有几天?假期工资怎么算?

  【回答】:若你按照规定领取了《独身子女优待证》,可享受十天的陪产假。其假期工资是以孩子出生时的上年度本单位人(月) 平均缴费工资计发。

  【问题】:我准备休产假了,请问一下产假有多少天?产假期间生育津贴怎么算?

  【回答】:你好,这个需要根据您的情况来定。一般情况下,顺产98天,晚育多增加15天,领取《独生子女优待证》增加35天。生 育津贴以生育时上年度的本单位人(月)平均缴费工资为基数按照规定假期计发。

  【问题】:我非常高兴,生了双胞胎,但是带小孩也更加辛苦,请问生双胞胎是不是可以增加产假天数呢?

  【回答】:是的,根据规定每多生育一个婴儿增加15天假期。

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