陕西生育保险报销范围

时间：2022-07-05 02:22:41 生育保险我要投稿

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陕西生育保险报销范围

　　陕西生育保险报销范围具体如何?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!

　　陕西生育保险报销范围

　　1、生育医疗费补贴(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)

　　2、计划生育手术补贴(门诊和住院)

　　3、产前检查费用

　　4、国家规定的与生育保险有关的其他费用

　　以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。

　　5、参保男职工可在定点医疗机构报销的项目有：绝育手术、输精管复通手术。

　　陕西生育保险报销流程

　　生育保险经办机构(社保局)办理流程为：

　　携带所需材料，到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)符合条件即可办理。

　　陕西生育保险报销比例

　　1.顺产为270%

　　2.难产为320%

　　3.剖腹产为420%

　　陕西生育保险报销条件

　　(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术

　　(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上

　　(三)在定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术，以及在定点计划生育技术服务机构施行计划生育手术。

　　延伸阅读：陕西产假新规定

　　随着《陕西省人口与计划生育条例》5月26日起施行，产假最长可达183天，令准妈妈们欢欣不已。可在《条例》实行之前正在休产假的部分职场妈妈着急了，她们不知道自己能不能也休上“新版”的延长产假?

　　“新版”产假能多休55天刚当上妈妈的干着急

　　西安市民马女士3月19日刚当上妈妈，她在一家外企工作，因是顺产，产假只有113天。马女士说，她一直很关注《条例》的出台，得知条例施行后产假增加了不少，马上就询问单位，单位的回复说只要有政策规定就可以按照新规执行，遗憾的是，新《条例》上对目前正在休产假的这种情况并无规定。“按照老的产假规定，宝宝刚百天我就该上班了，执行新产假可以休168天，能多休55天，宝宝也能多吃一段时间母乳。”马女士说，她曾经就这个问题向卫生计生热线12320咨询，答复是让个人与单位协商，问题是单位只认政策规定，最近和几个同样情况的妈妈们交流，大家都为了产假纠结，月子都坐不安心，希望我省也能出台人性化的政策。

　　王先生4月份刚迎来“二孩”，妻子在事业单位工作，他也非常关注产假能否延长，向卫生计生部门咨询也得到的是与单位协商的回答。王先生表示，个人作为弱势群体，很难和单位平等协商。国家是从1月1日起放开的二孩政策，也就是说，1月1日后出生的二孩都应该是合法的，而我省的《条例》5月26日才开始执行，对于这中间空档期的产妇如何休假，应该有个明确的政策。

　　专家建议相关部门给予明确解释

　　新修订的人口与计划生育法于2016年1月1日起施行，明确国家提倡一对夫妻生育两个子女，规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长生育假。根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的.市人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体的实施办法。

　　《陕西省人口与计划生育条例》5月26日开始施行，条例明确顺产假为168天，难产假为183天。“相关部门应针对产假能否延长给予一个明确的解释。”西安交通大学法学院教授王保民表示，国家出台的上位法与省级出台的下位法之间，如果有冲突的，上位法优先。上位法中笼统规定而要求在下位法中出台具体细则的，下位法实施后，针对市民的一些疑问，应由制定机关做出具体的解释说明和澄清。就计划生育条例来说，如果我省《条例》起草时已针对该问题进行过调研讨论决定不执行，应向公众说明，如果未能考虑到这一特殊情况，则应该尽快给予一个明确的解释。

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