广州职工生育保险缴费年限备案指南

时间：2021-03-26 19:16:20 生育保险我要投稿

广州职工生育保险缴费年限备案指南

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，下面梳理了广州职工生育保险缴费年限备案指南，供大家参考借鉴。

广州职工生育保险缴费年限备案指南

　　广州生育保险缴费年限备案条件

　　1、用人单位按照规定为员工参加生育保险;

　　2、转业、复员、退伍;机关事业单位转制、调入企业;

　　3、机关事业单位转制、调入企业;

　　4、本省统筹区内参加生育保险并转入广州市的人员。

　　广州生育保险缴费年限备案所需资料

　　1、广州市职工生育保险缴费年限备案申请表;

　　2、有效身份证明，例如身份证、港澳居民来往内地通行证;

　　3、生育保险参保缴费年限证明(本省统筹区内转入人员需提供);

　　4、原在部队的军龄证明(转业复员退伍人员需提供);

　　5、原机关事业单位工作年限证明(机关转制或调入企业人员);

　　6、其它相关资料。

　　广州生育保险缴费年限备案流程

　　1、企业经办人携带上述资料前往社保机构申请备案;

　　2、工作人员受理资料，并对资料进行审核;

　　3、经审核，符合条件，资料齐全则即场办结。

　　附：生育保险的特点

　　(1)享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

　　(2)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。

　　(3)无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

　　(4)生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的'接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。

　　(5)产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天,产后假期为75天。

　　(6)生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。

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