男性职工买了生育保险怎么报销

时间:2017-09-02 编辑:晓敏 手机版

  职工生育保险是大多数职工都比较关心的问题,无论是女职工还是男职工都可以购买生育保险,但是要怎么报销呢?本文是小编为大家收集整理的男性职工买了生育保险报销相关内容,欢迎参考借鉴。

  生育保险要交多少钱?

  国家规定,无论是男员工还是女员工,已经生过孩子或者没生孩子,公司都要给员工缴纳生育保险。

  事实上,在2015年10月1日以前,个人是可以买生育险的。但是2015年10月1日之后,个人就不能买生育险了。都是公司在帮你交哦!

  目前,成都地区是按照员工社保缴费基数的0.6%缴纳生育保险。

  生育保险领取条件

  生育保险交满一年,并且怀孕的时候仍然在缴费,生孩子的时候就可以报销了。

  生育保险可以报销多少钱?

  女性职工的生育保险分两部分:生育医疗费和生育津贴。

  生育医疗费:包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。生育医疗费按以下标准定额结算:

  1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;

  2、妊娠满7个月生产或流产的2000元;

  3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;

  4、妊娠不满3个月流产的300元;

  5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

  生育津贴:简单来说,就是在女员工休产假的过程中,按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。

  生育津贴=所在用人单位上年度职工月平均工资×12÷356×产假天数

  1、妊娠满7个月生产或流产的乘以98日;

  2、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;

  3、妊娠不满3个月流产的乘以14日;

  4、难产增加15日;

  5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。

  举个栗子:

  现在,假设你们单位上一年的平均工资是5000,如果是顺产,那么可以领到的生育津贴为:5000×12÷365×98=16109.5元。

  如果是剖腹产,就是产假再加15天,那么可以领到生育津贴:5000×12÷365×(98+15)=18575.3元。

  生育津贴加上生育医疗费,就是你总的报销额哦!

  男性职工如何报销生育保险

  划重点!男性职工也是可以报销生育险的。前提是你的老婆没有参加生育保险,或者生育保险缴费没有满12个月的。并且,男性职工只能报销生育医疗费部分,没有生育津贴!

  报销标准是女性职工报销标准的一半。如下:

  1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;

  2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;

  3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;

  4、妊娠不满3个月流产的150元;

  5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

[男性职工买了生育保险怎么报销]相关文章:

1.男性生育保险可以报销多少

2.男性生育保险的报销标准

3.男性生育保险报销标准

4.男性是否有生育保险,男性生育保险报销条件是什么

5.男职工的生育保险报销条件

6.男职工生育保险报销条件

7.职工生育保险报销流程

8.天津职工生育保险报销条件

9.广州职工生育保险报销条件

10.2016男职工生育保险报销条件

男性职工买了生育保险怎么报销相关推荐