据悉,南京2016年失业保险缴费比例:单位1%,个人为0.5%,以下是详细的介绍,以供参考!
2016年最新南京五险一金缴纳比例
2016年最新 | 单位 | 个人 | 总计 |
养老保险 | 20% | 8% | 28% |
医疗保险 | 9% | 2%+大病保险10元 | 11%+10元 |
失业保险 | 1% | 0.5% | 1.5% |
工伤保险 | 0.5% | 不用缴费 | 0.5% |
生育保险 | 0.8% | 不用缴费 | 0.8% |
总计 | 31% | 10.5%+10元 | 30.8%+10元 |
南京失业保险金领取标准及期限
领取标准
2016年1月起,南京市失业保险金月标准上限由1630元上调至1770元,月增加140元。
最高标准:1770元/月
最低标准:910元/月
注:2016年1月1日后核定的失业保险金月标准高于1770元的,按1770元计发。2015年底前已核定失业保险金的不做调整,仍按原标准计发。
为降低企业成本,南京已连续两次降低失业保险费率:2013-2015年下调1个百分点;从今年起到2018年再降失业保险费率0.5个百分点。2013年8月至2015年12月,失业保险用人单位、个人缴费比例分别由2%、1%下调为1.5%、0.5%,缴费费率总体下调了1个百分点,其中用人单位、个人分别下调0.5个百分点。2016年1月至2018年12月,南京再次下调了失业保险费缴费费率0.5个百分点,即用人单位缴费比例由1.5%下调为1%。要提醒的是,新的费率自2016年4月份开始调整,参保单位2016年1至3月按原费率多缴纳的失业保险费,在4月应缴费额中予以核减。以一名员工缴费基数5000元为例,失业保险费率下调后,单位每年为他可少支出300元。以上就是南京降低失业保险费率及2016南京失业保险缴费比例的相关内容。
领取条件:
一是失业保险缴满1年;二是非本人意愿中断就业,也就是说是公司辞退你才行,你自己离职了不算;三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记。
领取时间:
1.累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月;
2.累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月;
3.累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月;
4.累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月;
5.累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月;
6.累计缴费时间满七年的为领取16个月。
以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加1个月,最长不超过24个月。
领取金额:各地方的失业金的数额有所不同