东莞市稳岗补贴政策

时间：2022-11-26 15:59:48 失业保险我要投稿

相关推荐

2017东莞市稳岗补贴政策

　　稳岗补贴可是政府新出台的一项福利政策,业只要不裁员、少裁员就由失业保险基金给予企业稳定岗位补贴,企业稳岗补贴主要用于职工生活补助，如下为东莞市稳岗补贴政策，欢迎阅读!

　　2017东莞市稳岗补贴政策

　　从市社保局了解到，东莞市2016年度失业保险稳定岗位补贴申报工作已经开始。凡在东莞登记注册并依法参保的企业，在2016年未裁员或裁员率低于上年度我市城镇登记失业率的，即日起至6月30日，可按规定申请享受企业稳岗补贴，补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。据统计，2016年全市有550家企业申请了稳岗补贴，通过审核的有525家，全市累计核发企业稳岗补贴3820.09万元，补贴金额最高的企业获得了488.27万元。

　　申请条件：

　　据了解，各类企业申请稳岗补贴应同时具备两个条件:

　　正常经营、在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;

　　上年度未裁员或裁员率低于上年度我市城镇登记失业率。

　　市社保局有关负责人表示，2016年我市城镇登记失业率为2.26%，申请稳岗补贴的'企业的裁员率需低于该标准;裁员率是指年领取失业保险金总人数(含领取一次性失业保险金人数)与年平均参保人数之比。

　　补贴标准：

　　补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

　　举例来说，2016年，A企业失业保险单位和个人缴费总额为100000元，那稳岗补贴的金额就是100000×0.5=50000元。

　　“稳岗补贴”是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴，可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

　　申请程序：

　　符合条件的企业即日起至2017年6月30日之前，可向参保所属地的社保部门提交营业执照复印件加盖单位公章进行申请。

　　社保部门将按照补贴享受条件对申报企业的材料进行审核，按规定进行复核、公示等工作程序后，将补贴拨付到符合领取条件的企业。

　　稳岗补贴支付标准

　　凡符合上述政策界定范围和基本条件的企业，可按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的`50%申请享受“稳岗补贴”，所需资金从失业保险基金中列支。

　　案例1：

　　甲单位，2014年12月失业保险申报缴费309人，2015年12月失业保险申报缴费326人，2015年度实际缴纳失业保险费总额314254元，未裁员，符合申请稳岗补贴条件，补贴金额为314254*50%=157127元。

　　案例2：

　　乙单位，2014年12月失业保险申报缴费277人，2015年12月失业保险申报缴费254人，2015年度自然减员8人，2015年度失业保险平均申报缴费261.58人，上年度实际缴纳失业保险费总额225629元，企业裁员率为(277-254-8)/261.58*100%=5.73%，高于2015年末城镇登记失业率1.89%，不符合申请稳岗补贴条件。

　　案例3：

　　丙单位，2014年12月失业保险申报缴费184人，2015年12月失业保险申报缴费172人，2015年度自然减员9人，2015年度失业保险平均申报缴费177.50人，上年度实际缴纳失业保险费总额165868元，企业裁员率为(184-172-9)/177.50*100%=1.69%，低于2015年末城镇登记失业率1.89%，符合申请稳岗补贴条件，补贴金额为165868*50%=82934元。

　　失业保险支持企业稳定岗位是产业结构调整优化过程中的一项重要政策，此项政策旨在督促企业在转型升级过程中采取有效措施防范失业风险，切实维护社会稳定。

【东莞市稳岗补贴政策】相关文章：

稳岗补贴政策12-08