江苏稳岗补贴政策
江苏稳岗补贴政策具体如何呢?你是否清楚呢?快一起来看看吧!
江苏省失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见
各市人力资源和社会保障局、财政局、发展和改革委、经济和信息化委：
为贯彻落实《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》(国发〔2014〕14号)和省政府有关文件精神，在调整优化产业结构中更好地发挥失业保险预防失业、促进就业作用，根据人力资源社会保障部、财政部、国家发展改革委、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)要求，现就做好失业保险支持企业稳定岗位工作提出以下意见：
一、政策范围
对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)。补贴政策主要适用以下企业：
(一)实施兼并重组企业。指按《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》(国发〔2014〕14号)等要求，在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为，并已办理相应工商登记或取得相关部门批准的企业。
(二)化解产能过剩企业。指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号)、《省政府关于化解产能过剩矛盾的实施意见》(苏政发〔2013〕162号)等相关规定，列入国家和地方各级政府化解钢铁、水泥、平板玻璃、电解铝和船舶等行业过剩产能计划的企业江苏失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见江苏失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见。
(三)淘汰落后产能企业。指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔2010〕7号)、《省政府关于加快淘汰落后产能工作的实施意见》(苏政发〔2010〕70号)等规定，列入国家和地方各级政府淘汰落后产能计划的企业。
(四)经国务院、省政府批准的其他行业、企业。
二、基本条件
(一)失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力;失业保险基金使用管理规范
(二)企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。
三、资金使用
各地对符合上述政策范围和基本条件的企业，在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支江苏失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见百科。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳岗补贴政策执行到2020年底。
对同一企业在实施产业政策调整期间，既符合享受稳岗补贴政策，又符合省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的`通知》(苏人社发〔2013〕314号)规定享受在岗、转岗技能提升培训补贴的，可选择其中一项政策执行，不得重复享受。
延伸阅读：今年苏州市区稳岗补贴业务启动
从本月开始，苏州市区(含姑苏区、高新区)失业保险支持企业稳定岗位补贴业务正式启动，企业申请稳岗补贴的时间到今年11月30日截止。符合条件的企业可携带相关材料至参保地的就业管理经办机构申请2016年度稳岗补贴。
据介绍，苏州市出台了《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》，实施失业保险支持企业稳岗政策范围由兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等三类企业扩大到所有符合条件的企业，政策执行期为2015年到2020年底，补贴金额按照符合条件的企业及其职工上年度实际缴纳的失业保险费总额的50%计算。
2016年度，苏州大市范围共发放稳岗补贴金额4.33亿元，惠及企业6578户，受惠职工人数101.62万人。该项补贴的实施，有效激励了企业承担稳定就业的社会责任，稳定了职工队伍，切实降低了成本，很好地发挥了失业保险预防失业、促进就业的作用。
今年苏州市继续实施降费稳岗的各项惠民措施，其他地区失业保险支持企业稳定岗位补贴工作也将陆续启动。
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