深圳失业保险金如何计算

时间:2020-08-30 12:53:51 失业保险 我要投稿

深圳失业保险金如何计算

  深圳市失业保险金如何计算呢?领取标准是怎样的呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!

深圳失业保险金如何计算

  深圳市失业保险金计算:

  最低工资标准*80%即2030*80%=1624元

  失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

  延伸阅读:深圳最低工资标准调整为2130元/月 失业险增加80元

  根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的.通知》(深人社规〔2017〕5号)及深圳社会保险相关规定,自2017年6月1日起,深圳市最低工资标准调整为2130元/月,有关社会保险最低缴费工资及相关待遇标准同步调整如下:

  一、养老、工伤及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额,但最低缴费基数不低于2130元/月;

  二、失业保险的缴费基数调整为2130元/月;

  三、失业保险金支付标准调整为1704元/月。

  那么,具体缴费有什么变化呢?失业、养老、生育、工伤缴费分别增加多少呢?

  失业保险缴费基数和比例

  失业保险缴费比例为1.5%(单位1%,个人0.5%),缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。

  调整前后对比如下:单位每月每人多交1元,职工个人每月多交0.5元!缴费变多,同样失业保险金也增加了!

  失业保险金标准:

  深圳失业保险金的月发放标准为本市最低月工资的80%,即2130元x80%=1704元/月。与之前最低工资标准为2030元时对比,每月增加了80元。

  此外,最低工资标准调整,还与养老保险缴费有关!在养老保险缴费方面,深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%和13%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即20259元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。如果职工养老保险缴费基数为深圳最低工资标准,调整前为2030元,调整后为2130元。

  此外,生育保险缴费比例和基数也发生了变化,具体为:职工生育保险由单位缴费(比例为0.5%),个人不缴费。缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即20259元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。

  工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。缴费基数同养老保险缴费基数,为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即20259元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。

  工伤保险缴费比例,根据行业类别分为八档基准费率。

  例如,某单位适用四档0.63%的工伤保险费率,该单位职工小李缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元,那么应缴工伤保险费为2130x0.63%=13.42,由单位承担。

  温馨提示:社保五险中,失业、养老、生育、工伤,这四险都与最低工资标准有关。医保缴费与最低工资标准调整无关。

  在深圳,医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户,单位应为其参加医保一档;非深户的话,可在上述三档中任选一种参加。

  一档缴费基数与比例

  医保一档缴费比例为8.2%(基本+地补),其中单位交6.2%,个人缴交2%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前,其最高和最低分别为20259元、4052元。

  二档缴费基数与比例

  医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,目前为6753元。缴费比例为0.8%(基本+地补),其中单位0.6%,个人0.2%。

  三档缴费基数与比例

  医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,目前为6753元。缴费比例为0.55%(基本+地补),其中单位0.45%,个人0.1%

  提醒大家,每月20日前,要在缴纳社保费用的账户中。

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