2018年失业人员培训工作总结范文

时间:2018-08-01 失业保险 我要投稿

  篇一:2018失业培训心得体会

  失业培训心得体会 失业培训是下岗职工再就业工作之前的关键环节,它使我们能准确掌握就业形式,树立我们对未来就业发展的信心,为再就业创造良好的自身条件。在经过几天的再就业培训后,我对职业有了更深层次的认识,在思想观念、知识技能、道德品质上也有了进一步的提升。

  通过培训,我认真学习了再就业的优惠政策,了解到政府对我们下岗职工的大力扶持和援助。政府发放的失业救济金,对于我们失业职工而言,是一种基本生活的保障,让我们有一段可以缓冲失业带来窘境的时间。

  同时,在求职技能上,培训老师也让我对未来的职业规划有了新的想法。失业并不代表生活没有了希望,它只是一份工作的结束,一段就业经历的完结,它同时也是另一段人生旅程的开启。时下许多失业人员会选择创业来实现新的职业人生。因为创业可以使我们不再受到年龄、技能的限制,并且政府也能给予我们许多支持和帮助。除此之外,学习管理方面的知识,如何与人沟通、表达等方面也使我从本次培训中获益良多。

  另外, 对相关劳动法规的学习,让我有了新的认识。以往对法律知识有所欠缺,现在也能够在今后的生活中,提高对自身就业与维权方面的意识。感谢本次培训的老师和工作人员,让我们失业人员重新拾起就业的热情与信心,也让我在今后的工作生活中受益匪浅。

  篇二:2018技能培训总结

  我校为贯彻落实精神,规范和发展职业技能培训,积极响应号召开展“职业技能”培训,为提高从业人员素质、促进弱势群体就业作出了一定的努力。培训对象主要是失业人员、失地农民、农民工。通过对他们进行职业技能的理论和实践操作培训,使他们能更好的实现就业,2015年,保山天祺职业培训学校在上级主管部门的关心支持下,在学校领导的高度重视和精心管理下,在全体培训者的共同努力下,在规定的时间内,按规范要求,已经圆满完成了保山市、区人力资源和社会保障局、扶贫办等下达的培训任务。这里就本年度到目前为止的培训工作情况作一总结。

  一、指导思想

  我校认真贯彻执行党和国家关于教育、劳动方面的路线、方针、政策和有关法律法规,依法办学;具有与培训规模相适应的设施设备;具有一支与培训规模和培训要求相适应的师资队伍;具有完善的规章制度和办学程序,严格执行财务制度,由于狠抓教学管理,培训质量逐步提高,学员反馈良好,具有较好的社会声誉。

  (一)、坚持四项基本原则,根据党和政府的精神、政策进行办学。本校的宗旨就是充分利用教学资源,最大限度地满足社会对职业技能培训需求,为社会主义市场经济服务,培养符合社会主义市场经济发展需要的可用之材。

  (二)我校努力克服各种困难,不断探索培训的模式和方法,拓宽培训的路子,为社会培养多种合格人才。充分利用我校现有的场地、设施、师资及管理力量。由于服务热诚、教学认真,技术等级考试合格率不断提高,赢得了学员的好评和良好的社会信誉。作为培训机构,热情接待每一位来培训的学员。做好思想工作,鼓励学员认真培训,学好实用的职业技能和文化知识。我校开设培训工种有:中式烹调、商品营销员、计算机操作员、家畜饲养工、保育员、客房服务员、餐厅服务员、钢筋工、混凝土工、农艺工、绿化工、建筑油漆工、防水工、砌筑工、抹灰工、电工、焊工、汽车维修工、装饰装修工、木工、物业管理员、宝玉石琢磨工、茶艺师、管道工、工艺品加工工等26个工种。培训以初级、中级实用技术培训为主。

  (三)、我校建立了严格的财务管理制度,并能认真执行财务制度和收费许可制度,会计资料合法、真实、准确、完整,及时依法缴纳各项应缴税费,培训补助全部用于学员培训,绝不截留、占用、挪用。

  (四)、我校能严格遵守国家的宪法和法律,以及云南省、保山市、隆阳区地方性法规,服从云南省人力资源和社会保障厅,市、区人社局等业务主管单位的领导。

  二、学员培训工作

  (一)宣传及招生

  按通知要求我们充分发动职员工和社会人员进行培训招生宣传,加大宣传力度,利用广播、电视、报纸、网络等媒体进行大力宣传,营造舆论氛围;发放宣传材料,在城市社区和农民工输出聚集的农村发放宣传单,动员下岗失业人员、农民工积极参加技能培训,学到一技之长。使广大农村人员转变思想、转变观念。让广大群众对这一惠民政策有所了解并积极参与,由于宣传广泛且到位,使我校的职业培训规模日益扩大。

  (二)培训形式灵活丰富

  为使参加培训的学员真正学到一技之长,立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础,我们不断拓展培训领域,采取灵活多样的培训形式,充分调动学员的积极性、创造性。在培训过程中我们严格按通知要求进行培训,在培训内容上,我校紧贴生产实际,突出基本技能和先进实用技术,注重培训效果;在培训方式上,采取集中培训与分散相结合、理论学习与实践操作相结合的培训方式,注重实践操作,选取有丰富理论和实践经验的教师精心组织教学,让学员动脑动手,真正做到学有所得,提高了学员素质。为提高农民参加培训的便利性,降低农民参训成本;在培训时间上,从人民的生产和生活习惯出发,充分利用农闲时间。送培训进村,服务上门,确保了培训的到课率。对每个培训班,先了解当地迫切需要什么技术,什么知识,再针对这些问题精选优秀教师讲课。

  (三)加大培训工作力度

  加大培训工作力度。通过科学管理与组织教学,努力提高培训质量,使培训周期缩短,使培训出的合格人员增多,满足我市经济发展的需求。2015年共完成各类培训共计8735人,(其中:扶贫办扶贫工程项目培训4090人;人社局劳动力转移培训3516人;人社局创业培训415人;大中专生就业心态培训503人;中小学生书法、舞蹈培训214人)。培训工种为中式烹饪师、电焊工、家畜饲养、果蔬种植、营业员等。培训遍布隆阳区、腾冲县、施甸县的16个乡镇。根据农民的需要,我校紧紧围绕当地农村经济发展和广大农民群众的培训要求,结合农业产业发展重大工程项目、农民专业合作社的发展情况,大力开展职业技能就及再就业培训,提升广大群众的从业、就业及再就业、创业等技能和综合素质,实施各类项目各专业的理论教学、实训操作等培训工作。时间短、见效快、农民最急需、培训效果良好,深受群众欢迎,圆满地完成了培训任务。

  三、重实际,做实事,求实效

  加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。大力开展多形式的农村劳动力素质培训,对于促进农民就业、增加农民收入具有重要的作用。一直以来,我校领导对农民素质培训工作都非常重视,指定专人负责此项工作,为了举办好每次的农民技能培训,对培训事项进行详细的研究和严密的部署,明确分管领导和工作人员,落实责任,以切实加强对农村劳动力培训的组织领导,为扎实推进我市、区农村劳动力培训工作提供了坚强的组织保证。

  我校积极组织引导农民积极参加就业培训,老百姓对于这种“政府出钱,个人受益”的培训方式显示出极大的热情。我们坚持实际实用实效的原则,紧扣劳动力市场变化和用工单位的需求,有针对性地开展各类农村劳动力素质培训工作。制订了切实可行的培训方案,使参加培训的人员都能及时参加培训,保证了培训的质量。

  四、强化培训过程管理,提升培训质量

  农民工培训是多行业、多工种的培训。学校领导对培训工作高度重视,要求按计划进行培训,保证培训时间,重视培训过程,并对过程进行督查。为了使工作做到健康有序、卓有成效,要求参培人数整齐,培训效果好;领导不定时,到培训现场督查人员组织参培情况,检查培训过程及效果,达到提高培训质量的目的。每个培训班的宣传动员组班、培训方案制定,理论教学与实作参观的计划安排、教师选派等,都要进行审阅。各项目培训,聘请了解农村、熟悉农业、贴近农民,具有一定资质和丰富实践经验的培训教师作为培训师资。严把教学关,强化技能实践训练,注重提升培训质量。

  五、培训效果显著

  对所有参培人员实行全程免费培训,即免费提供培训、免费提供指导、免费提供教材和技术资料、免费办各种证书、免费发放本和笔。每期职业技能培训都由鉴定所进行了考试,对考试合格者颁发职业资格证书。

  六、培训存在的问题

  学员培训后,我们还需要进一步加强与学员的沟通,做好跟踪服务工作,了解掌握培训后的学员工作生产情况,以便更好地为学员提供力

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