2014事业单位人事制度改革重点涉及9个方面

　　关注《事业单位人事管理条例》实施，市人社局相关负责人针对事业单位人事制度改革工作重点进行了介绍。

　　值班嘉宾介绍，事业单位人事制度改革工作重点主要包括以下几点：

　　1.全面推行聘用制度;

　　2.全面实施岗位管理制度;

　　3.全面实行公开招聘制度;

　　4.大力推行竞聘上岗制度;

　　5.健全考核奖惩制度;

　　6.完善人员退出机制;

　　7.完善权益保障机制;

　　8.健全领导人员选拔任用和管理监督制度;

　　9.加快事业单位人事管理法规建设步伐。