关于社保缴费基数调整补收有多烧脑

时间:2017-08-09 编辑:芷源 手机版

  6月份什么工作最“烧脑”

  社平调差&失业保险退费

  戳爆计算器有木有

  本季极限挑战之社平调差

  掌握规则分分钟丢掉计算器

  导演组这次让咱们挑战青岛“2017年社平调差”,神算子全靠你了昂

  50亿影帝还怕算数?

  你见过影帝自己算票房的?我这不是担心“极限三傻”嘛

  友尽……

  “社平调差”?弄清规则,计算就是这么简单。

  调差范围

  2017年度我市企业社会保险缴费基数差额补收工作以青岛市2016年度在岗职工平均工资为依据,2017年6月当期缴费执行新标准,1-5月社保基数调整差额要予以补缴。

  2017年个人月缴费基数低于2016年度在岗职工月平均工资 60%(2946元)和高于2015年度在岗职工月平均工资300%(13428元)的参保人员在本次调整补收范围内。

  这是什么意思呢?

  划重点,2017年个人月缴费基数低于2946的,以及2017年个人月缴费基数高于13428的是社平调整补差范围。

  这个事要清楚

  2946≤2017年个人月缴费基数≤13428

  不在本次社保缴费基数调整补差范围内

  调差方式及时间

  企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收,无需个人办理。

  2017年度我市企业社会保险缴费基数差额补收工作本月启动,2017年6月当期缴费执行新标准,1-5月社保基数调整差额要予以补缴。

  在社平调差范围内的职工,调差补收金额怎么算呀?

  掌握调差补收规则,就简单多啦。社平调差金额=差额基数×各险种缴费比例×调整月数。

  目前我市用人单位社会保险各项险种缴费比例如下:

  1

  企业缴费比例:

  养老保险18%;医疗保险9%;生育保险1%;失业保险0.7%;

  工伤保险按行业分类共分为八类,分别是:0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%。

  合计:28.7%+工伤保险比例

  2

  职工缴费比例:

  养老保险8%;医疗保险2%;

  失业保险0.3%(其中农村户籍职工个人不缴费)。

  生育保险、工伤保险职工个人不缴费。

  合计:城镇户口10.3%;农业户口10%

  以某企业职工为例,假设企业为其申报的2017年度缴费基数为“N”,社平差额缴费计算如下:

  N≤2686时

  企业月社平差额=(2946-2686)×(28.7%+工伤比例);

  城镇户口职工个人月社平差额=(2946-2686)×10.3%;

  农村户口职工个人月社平差额=(2946-2686)×10%

  2686<N<2946时

  企业月社平差额=(2946-N)×(28.7%+工伤比例);

  城镇户口职工个人月社平差额=(2946-N)×10.3%;

  农村户口职工个人月社平差额=(2946-N)×10%

  13428<N<14730时

  企业月社平差额=(N-13428)×(28.7%+工伤比例);

  城镇户口职工个人月社平差额=(N-13428)×10.3%;

  农村户口职工个人月社平差额=(N-13428)×10%

  N≥14730时

  企业月社平差额=(14730-13428)×(28.7%+工伤比例);

  城镇户口职工个人月社平差额=(14730-13428)×10.3%;

  农村户口职工个人月社平差额=(14730-13428)×10%

  这么看起来,没有多难嘛。

  是吗?还有1-4月的失业保险费率下调退费呢。1-4月的企业参保职工均需退费。

  晕,失业保险费率下调退费?又要怎么算?不在本次社保缴费基数调差范围内的职工,也要退费吗?

  对的,只要职工1-4月在企业参保缴费的,失业保险均存在退费情况。失业保险退费金额=社平调整前个人月缴费基数×失业保险下调比例×退费月数。单位下调比例为0.3%,职工个人下调比例为0.2%。

  点击“失业保险费率下调”阅读具体内容。

  1-5月社平调整补差减1-4月失业保险费率下调退费,就是最终补收金额。

  我的哥,你能不能举例说明下,更直观。

  好吧……以一类行业工伤费率,非农业户籍职工,调整后最低、最高缴费基数举例说明。

  不愧为神算子,但是有一个问题,每个职工调整前的缴费基数都不一样,这样一个个算,不得把计算器戳爆了?突然感觉生无可恋。

  HR都有EXCEL表必备神技的好吗~根据规则设置好公式,只需修改表格中的几个数据就可以自动计算了。比如这样的~

  厉害了,word哥。丢掉计算器不是梦~

  低调低调

  特别说明

  本文计算表格仅供参考。1-5月已离职职工,社保缴费基数调整个人补差部分不随原单位缴纳,其中,现已在新单位参保缴费职工,社保缴费基数调整个人补差部分随现单位缴纳。

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