2016年北京将探索居家养老子女带薪护理政策
北京将探索居家养老子女带薪护理政策，这政策可行吗?这将如何实施呢?快跟yjbys小编来了解一下!
北京将探索居家养老子女带薪护理政策
北京市民政局副局长李红兵最近表示，北京将探索居家养老子女带薪护理政策。
在最近举行的北京市十四届人大四次会议新闻发布会上，北京市民政局表示，最新数据显示，北京平均每天增加500多名60岁以上老人、120多名80岁以上高龄老人。预计到2030年，北京户籍老年人口将超480万，每3个人中就有1名老年人。
目前，北京市处于中度老龄化社会，全市常住老年人口321.6万，占常住人口总数的14.9%。面对老年人口激增，北京近年来大力建设养老设施、加大财政补贴、2015年开始实施《北京市居家养老服务条例》，但依然面临诸多挑战。
最近，《北京市居家养老服务条例》实施情况的报告显示，“医养结合”服务供需严重不平衡，亟待社会力量投入;城六区1600个老旧小区养老服务场所严重不足，无障碍设施改造尚未开展;已建成的街乡镇养老照料中心运营不善;居家养老服务人才缺口还很大，为近60万失能、半失能老年人服务的专业护理人才基本还是空白。
针对2016年的养老工作，北京市民政局负责人介绍，将促进医疗卫生和养老服务资源有效的对接、扩大建设家庭病床、完善医疗保险报销政策等。北京市民政局副局长李红兵还表示，目前他们正在调研“居家养老子女带薪护理政策”。他说，希望尝试通过补助、薪酬等方式，政府给予相应引导，让子女返回家中，对失能失智老年人提供亲人的护理。
老有所养子女带薪护理可以有
北京市正在研究居家养老子女带薪护理政策。这项政策主要针对有困难的失能、失智老人，预计有60万人左右。年内将出台管理办法。
按照国际上通常看法，一个国家或地区65岁以上老年人口占人口总数的7%，意味着这个国家或地区处于老龄化社会。照此衡量，我国自2000年就已经进入老龄化社会。十几年来，伴随着老龄化程度逐步加深，养老问题越发急迫地摆在全社会面前。由于社会养老力量不足和传统养老观念影响，居家养老仍是大多数老人的选择。而养老服务人员总量不足，极大影响着居家养老的满意度。即便北京这样的一线城市，情况也是如此。从养老人群看，低收入家庭经济压力大，失能、失智等生活不能自理的老人家庭照料压力大。如果两者叠加，情况则非常严重。家庭无力聘请专职人员照管老人，社会也提供不了服务人员。不仅老人不能享受有尊严的`晚年生活，子女也会在维持生计和赡养老人的双重压力下疲于奔命。
居家养老子女带薪护理可以算是一种破局的尝试。子女可以减轻谋生压力，集中精力照顾老人。老人也能在熟悉的环境和熟悉的人在一起安心生活。子女带薪护理和孝顺父母的传统是并行不悖的。孝顺父母属于有多大力出多大力的事情，子女有心无力的时候不能求全责备。子女带薪护理政策可以看做政府购买服务，也可以看做是社会针对特殊困难人群的一种兜底保障措施。
不过，这项措施最终效果如何，制度设计者面前有难题。一是给子女多少钱合适。给多了会引发新的不公平，给少了子女可能还要用大量时间去赚钱谋生，对老人的护理会打折扣。二是如何有效监督护理效果。政府出钱为老有所养，自然一定要保证钱没有打水漂。但每天上门盯着显然不现实，让老人给子女打分真实度也颇为可疑。必须让拿了钱的子女尽心竭力护理好老人，不能也不敢打什么小算盘，真得好好琢磨琢磨。
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