济南企退人员养老待遇又要提高啦!下面跟yjbys小编来了解一下!
2月25日，全市人力资源社会保障工作会议召开，明确了今年全市人社系统重点抓好的“服务发展10项措施、深化改革10项任务、保障民生10件实事、自身建设10个措施”“四个十”重点任务措施，涵盖了就业、社会保障、人才、基层公共服务等诸多方面，既有改革发展红利，也有保障民生红包。
其中，民生红包中提出，提高企业退休人员养老保险待遇和居民医疗保险财政补助标准。此外，今年还将实行职工大病保险，实行职工长期护理保险。
下面我们蓝看看2015年的情况(2015年02月的消息)：
济南确定2015年度企退人员临时待遇 最低档为600元
据悉,济南市社保局日前决定继续采取与缴费年限相挂钩的办法,设定2015年度企业退休人员临时待遇。2015年度内退休的企业人员,在2014年度济南市在岗职工平均工资出台前办理退休手续的,临时待遇标准按照缴费年限的不同设为四个档次。
四个档次分别为:缴费年限为15至19年的,临时待遇为600元;缴费年限为20至24年的,临时待遇为800元;缴费年限为25至34年的,临时待遇为1200元;缴费年限为35年以上的,临时待遇为2000元。济南市社保局工作人员表示,2015年度济南市在岗职工平均工资出台后,将重新计算退休待遇,并根据多退少补的原则,补发或扣减待遇差额。
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山东企业退休人员养老金将迎来“11连调”
近日人社部已经宣布,从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金再提高10%。这一涨幅,不仅远远跑赢了CPI,也跑赢了GDP。目前我省已经连续10年调整了企业退休人员基本养老金,2014年全省企业退休人员月人均养老金已经达到了2346元,记者按照今年再上调10%的标准计算,2015年这一数字将超过2500元。
企业退休人员养老金将迎来“11连调”,这是记者从16日上午召开的全省人力资源和社会保障工作会议上了解到的消息。省人力资源社会保障厅厅长韩金峰在会上说:“调整企业退休人员养老金,进一步向低收入群体倾斜,引导参保人员长缴费、多缴费。”
此外,今年我省还将继续提高居民基础养老金水平。探索建立基本养老金调整与职工工资增长、物价上涨等因素联动机制。研究制定失业人员基本生活费用支出调查制度,完善失业保险金标准确定和调整机制。继续提高工伤职工定期待遇水平。
目前,机关事业单位养老保险制度改革的大幕正式拉开,机关事业单位工作人员待遇计发有哪些变化成为热议话题。“今年要把机关事业单位养老保险制度改革摆在社会保障工作的首位,尽快制定出台改革实施意见和操作细则,精心组织实施,确保平稳顺利推进。”韩金峰说。
据记者了解,从去年开始,省人力资源社会保障厅在全省布置了信息采集工作,选取近60万人作为测算样本进行模拟测算,同时在省直和7个市启动了先期模拟运转,为进入实质性操作积累经验。
在养老保险方面,我省还将研究制定出台全省统一的养老保险费补缴办法和后延缴费政策,解决好历史遗留问题。大力发展企业年金、职业年金,构建多层次养老保险体系。
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