陕西省养老金调整方案

时间:2022-02-28 14:55:39 养老保险 我要投稿

2016年陕西省养老金调整方案

  昨日从省人社厅获悉,从今年1月1日起,我省对退休人员基本养老金进行调整提高,总体调整水平按上年度退休人员人均基本养老金水平的6.5%左右确定,1~9月增加部分9月底前发放到位。据悉,此次是我国企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后,首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。

2016年陕西省养老金调整方案

  2016年陕西省养老金调整方案

  这些人员基本养老金提高

  此次调整的人员是,在2015年底以前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人,下同)的基本养老金(含退职生活费,下同)进行调整提高。

  养老金上涨体现在这里

  定额调整符合条件人员每人增加77元

  此次调整重点体现社会公平,参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准,每人每月增加77元,让每个符合条件的`退休人员都能充分分享经济社会发展成果。

  两类人员增加额度依据不同

  调整基本养老金的人员中,企业退休人员养老金调整与缴费年限和养老金水平挂钩,长缴多得。此次调整,按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算)。例如,缴费15年的退休人员,每人每月增加额度为153=45元。

  以前,机关事业单位人员退休费标准的确定和调整,主要与退休前的工资和工作年限挂钩。此次调整,机关事业单位退休人员养老金按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。例如,同类人员上年度末月基本养老金为3000元,此次增加的额度为30004%=120元。

  80岁以上退休人员每人每月再增30元

  同时,对高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平,体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。

  企业和机关事业单位退休人员中,80岁以上(1935年12月31日以前出生)的,每人每月增加30元;79岁至75岁(1936年1月1日至1940年12月31日出生)的,每人每月增加20元;74岁至70岁(1941年1月1日至1945年12月31日出生)的,每人每月增加10元。

  此外,此次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。

  增加部分9月底前发放到位

  省人社厅工作人员介绍,企业退休人员调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支,全省养老保险经办系统将做好发放工作,确保1~9月份调整增加的基本养老金在9月底前全部足额发放到位。

  机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金,参加机关事业单位职工基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中支付,未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。确保9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。

  陕西企业退休养老金计算方法

  养老金由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。

  一、基础养老金

  基础养老金=(个人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。

  二、个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)

  例如:“老王”从25岁开始缴纳养老金,60岁退休,工资一直不变,都是5000元,并一直与社会平均工资持平,那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下:

  基础养老金:{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

  个人账户养老金:5000*8%*12*35/139=1208.6元

  每月领取的养老金=1750+1208.6=2958.6元

  什么是养老金?

  养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

  从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。

  截至2020年8月,全中国31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%,各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策。

  2021年4月,人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

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