南充2016企业退休人员养老金上调增加132元
近日，记者从市职工社会保险事业管理局获悉，按照全省统一安排，我市2016年度企业退休人员基本养老金调整将于9月底全面兑现。今年，我市33.4万企业退休人员养老金人均增加132元，这是我市连续12年增加企业退休人员养老金。
南充2016企业退休人员养老金上调增加132元
据了解，2016年调整退休人员基本养老金对象为2015年12月31日及以前已按规定办理完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。符合上述条件，但在2015年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休(退职)人员除外。增加基本养老金从2016年1月1日起执行。
市职工社会保险事业管理局办公室副主任李辉介绍，今年企业退休人员养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合的办法，进一步强化了调待金额与缴费年限挂钩，体现多缴多得的激励机制。参加调整的企业退休人员实行定额调整标准，每人每月增加40元。
“此次养老金调整的最大亮点在挂钩调整方面。”李辉告诉记者，挂钩调整中，企业退休人员将以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%，同时缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。此外，按照政策规定除了执行以上两种调整方法外，部分特殊情形的高龄人员还进行了适度倾斜调整。
据统计，今年增加养老金将惠及我市33.4万企业退休人员，人均增加132元，人均增幅8.11%，超过了“人社部人均增资6.5%左右”的`标准，这也是我市从2005年以来，连续12年增加企业退休人员养老金，全市企业退休人员的养老金水平进一步提高。
据介绍，今年增加退休人员养老金工作涉及人数众多、情况复杂，全市各级社保部门成立了专门的调待工作领导小组，集中人力，周密部署，加班加点进行数据清理，信息系统开发测试，反复核对，确保养老金调整工作万无一失。目前，各银行网点发放渠道畅通，9月底，新增加的养老金将发放到企业退休人员的手中。
三种调整办法
调整办法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。其中，定额调整：每人月基本养老金增加40元。挂钩调整包括：企业退休人员，一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%;二是缴费年限超过15年的， 对超过的年限每满1年增加3元。机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员， 按照企业退休人员挂钩调整办法调整。机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员， 以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5%。适当倾斜部分：对年满70周岁及以上的高龄退休人员、2015年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员和企业退休军转干部给予适当倾斜。 其中，高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”3个高龄段分别增加40元、80元、120元。
按照人力资源和社会保障部有关规定，退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占养老金的比例，分别从个人账户存储余额和社会统筹基金中列支。
算一算账 你能多领多少钱?
具体到个人， 如何计算自己的增发养老金金额? 我们以两位在体制内外、 缴费年限不一的人为例算一算账。
甲：企业退休人员(或2014年10月1日及以后退休的机关事业单位退休人员)，今年62岁，缴费年限30年，上一年养老金每月3000元。则甲今年调待金额为：40元+(3000元× 3.5%)+(30-15)×3元=190元。
乙：一次性缴费15年领取养老金的人员，65岁，上一年养老金每月1200元。则乙今年调待金额为：40元+(1200元× 3.5%)+(15-15)×3元=82元。
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