黑龙江养老保险政策

时间：2020-11-06 17:50:59 养老保险我要投稿

黑龙江养老保险政策

　　黑龙江养老保险有何政策呢?大家是否了解呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!

　　黑龙江省日前调整个体、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险政策。

　　2016年8月以后，对个体、灵活就业人员参保(含断保)的，可自主选择按照全省在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%档次参保缴费。

　　此次最大的变化就是：缴费档位增加到了5个档位!

　　政策解答：

　　1，问：灵活就业都包括哪些人员?

　　答：两类人员：一类是非正规部门就业、没有用人单位或与用人单位没有建立固定的劳动关系，但是他们提供了某种形式的劳动，有劳动收入的人员，包括非全日制从业人员、律师、会计师、自由撰稿人、演员、中介服务工作者、家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工人员;另一类是有正规就业手续、有国家承认连续工龄，与单位解除劳动关系后从事各种临时性工作的劳务人员，他们的档案材料都存放在各级档案管理部门，处于间断缴费状态。

　　2，问：灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险吗?参保条件是什么?

　　答：符合条件的灵活就业人员可以参保。须符合2个条件：一是具有哈市户籍;二是年龄在16周岁以上，男未满60周岁、女未满55周岁。

　　3，问：灵活就业人员缴费标准是什么?

　　答：2016年8月以后，新参保灵活就业人员的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资的.60%、70%、80%、90%、100%五个档次自主选择;缴费比例为20%。

　　4，问：间断缴费的灵活就业人员补费标准是什么?

　　答：2016年8月之前解除劳动关系间断缴费的灵活就业人员，补缴间断期间养老保险费的基数为历年全省在岗职工平均工资的60%或100%两个档次自主选择;之后补费的，缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资的60%至100%之间五个档次自主选择，缴费比例为20%。

　　5，问：灵活就业人员可以往前补费吗?

　　答：没有国家承认连续工龄的灵活就业人员是不可以往前补费的，只能从参保之日起开始缴纳保费。

　　6，问：灵活就业人员退休年龄、领取养老金的条件是什么?

　　答：男年满60周岁，女年满55周岁。参保人员达到规定退休年龄，缴费年限满15年的，可以按月领取基本养老金。

　　7，问：灵活就业人员达到退休年龄时，缴费不满15年怎么办?

　　答：有以下处理办法：一是可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金;对于社会保险法实施前(2011年7月)已参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年;二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。