江苏省养老保险政策解读

时间:2021-10-09 18:48:53 养老保险 我要投稿

江苏省养老保险政策解读

  江苏省养老保险政策具体如何呢?想必大家也很想了解吧,以下是小编精心整理的江苏省养老保险政策解读,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  待遇领取手续如何办理?

  参保人可携带本人身份证(或社会保障卡)、户口簿到户籍所在地村(居)便民中心、乡镇(街道)为民中心、县(市、区)社保经办机构办理待遇领取手续,也可通过参保关系所在地人社部门提供的线上平台自助办理。

  参保人60周岁能领多少养老金?

  城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。2021年省定基础养老金最低标准为173元/人.月;对于连续缴费超过15年的城乡居民,每超过1年,基础养老金可增发1%;对于65周岁以上参保老年居民再适当增发基础养老金。

  举例

  参保人每年按1000元的标准缴费,连续缴费20年,该参保人到达60周岁时,他的城乡居民养老保险个人账户储存额为(1000元+60元)×20年=21200元(不包含利息)。暂以2021年测算,他每月领取的养老金=基础养老金(173元)+个人账户养老金(21200元÷139)+增发年限养老金(173元×(20-15)×1%)=334.17元/月。

  (提示说明:省已建立城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制,目前已实现“十连增”。上述养老金测算是以2021年省定基础养老金最低标准173元/月来计算的,尚未算入基础养老金每年增长的因素,也未算入个人账户的利息收入,因此参保人实际领取的养老金标准将高于测算金额。)

  企业职工养老保险与城乡居民养老保险有何区别?

  第一、参保对象不同

  企业职工养老保险参保对象为城乡各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。

  城乡居民养老保险参保对象为年满16周岁(不含在校学生)、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。

  第二、强制性不同

  企业职工养老保险:用人单位和职工必须依法参保。

  城乡居民养老保险:自愿参保。

  第三、缴费方式不同

  企业职工养老保险:按月缴费,用人单位按照本单位全部职工缴费工资基数之和的一定比例缴费;职工按照个人缴费工资基数的一定比例进行缴费。

  城乡居民养老保险:自愿选择缴费档次,按年缴费,政府根据个人缴费多少给予补贴,与个人缴费一同存入个人账户。

  第四、待遇领取条件不同

  企业职工养老保险:达到法定退休年龄,按规定足额缴费,累计缴费满15年。城乡居民养老保险:年满60周岁,缴费满15年,未领取国家规定的.基本养老保障待遇。

  第五、养老金的计算方法不同

  企业职工养老保险:根据缴费年限、缴费水平、职工平均工资等因素计算。由基础养老金、个人账户养老金组成,1995年底前有缴费年限的,加发过渡性养老金。

  城乡居民养老保险:根据个人缴费、政府补贴等计算,由基础养老金、个人账户养老金、缴费年限养老金组成。

  除了上面这些差异,两者在养老金的调整办法等方面也存在一些不同。

  两者有没有相同之处啊?

  当然有啦。比如,两种养老保险都是多缴多得、长缴多得,养老保险待遇都是支付终身的。

  如何办理城乡居民养老保险制度内跨地区转移?

  参保人在缴费期间跨省、市、县转移户籍的,应当转移城乡居民养老保险关系。参保人可携带本人身份证(或社会保障卡)向户口迁入地社保经办机构提出参保关系转移申请,也可通过参保关系所在地人社部门提供的线上平台,自助办理转移手续。参保人转移前与转移后的缴费年限和个人账户金额合并计算。

  已领取城乡居民养老保险待遇的,无论户籍是否迁移,其养老保险关系不再转移。

  参保人在本县(市、区)内迁移户口的,不转移城乡居民养老保险关系,直接办理户籍地址变更手续。

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