江苏养老金上调

时间:2020-09-01 16:04:57 养老保险 我要投稿

江苏养老金上调

  养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。下面我们来关注一下关于江苏养老金上调的消息吧!

  

  全省580多万企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。全省方案出台后,各地将很快制定并出台当地的调整办法,并力争4月底前到位,补发今年前3个月增加的基本养老金。

  今年我省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。

  据介绍,国家明确提出,今年企业退休人员基本养老金调整总水平仍为10%,但这10%包括适当倾斜等因素在内。往年我省企业退休人员基本养老金普调水平即达到10%,加上适当倾斜因素,调整总水平实际达到11%—12%左右。省人社厅养老处处长朱华说,“由于今年内涵要求不同,调整的总水平与往年实际会有变化,但除了一些特殊个案情况外,今年调整总水平的实际变化带来的影响并不大。”

  具体为:

  1、今年的固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元,增加了20元,这就使得基本养老金水平偏低的.退休人员的调整数额能得到一定保证;

  2、与本人缴费年限挂钩部分仍为每满1年每月增加3元,不足45元的按45元发给。这一部分主要体现长缴多得,缴费年限越长的,这一部分增加的数额越多;

  3、与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本养老金的3.5%增加,比去年下调0.5个百分点。这一部分主要体现多缴多得,因为缴得越多,基本养老金水平越高,这一部分增加的数额也越多。

  举例退休人员王老先生,65周岁,缴费年限25年,本次调整前月基本养老金为1800元,此次调整后月基本养老金为1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元,增加198元。

  70岁以上高龄退休人员继续适当加发养老金

  朱华说,高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多,个人负担也相对增加,按照国家统一要求,今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发40元、60元和80元;对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发30元、50元和70元。

  例1退休人员张老先生,75周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为3500元,此次调整后的月基本养老金为3500+60+(35×3)+(3500×3.5%)+60=3847.5元,增加347.5元。

  例2退休人员李老先生,70周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为2400元,此次调整后的月基本养老金为2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2689元,增加289元。

  有条件的企业应建企业年金制度

  朱华介绍,完善的养老保障体系由基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险三支柱组成。作为补充层面的企业年金,则起着进一步提高退休人员养老保障水平的重要作用。

  目前全省已有3000多家用人单位为职工建立了企业年金,其中既有工资水平相对比较高的企业,也有工资水平处于社会平均工资左右的企业。“我们呼吁并欢迎更多具备条件的企业,充分利用国家的税收支持政策,从早为职工建立企业年金,为他们的老有所养提供更好的保障,这也是一个负责任企业应有的作为。”

  拓展阅读:

  南京全市68.15万企业退休人员涨工资,退休职工人均月养老金增资262元,并于4月30日前将1-4月份增加的养老金补发到位。

  根据部省有关文件精神,经市政府同意,南京市从2017年1月1日起,对参加南京市企业职工基本养老保险,并在2016年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员,按11.76%增幅提高企业退休人员的基本养老金。

  此次养老金调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法。普通调整包括四个部分:

  一是所有退休、退职和领取定期生活费人员每人每月增加40元;

  二是按本人缴费年限,每满1年每月增加3元,月增加额不足45元的,按45元增加;

  三是按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额;

  四是按上述3项增加的基本养老金低于240元的,再按照本人缴费年限每满1年增加3元,但增加总额不超过240元。

  部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的,予以补足:调整前月基本养老金3000元以下的,为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的,为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%计算的数额。

  在普通调整基础上,高龄退休人员另外再增发养老金。对2016年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增发40元、60元、80元;上述年龄段退职和领取定期生活费人员,每人每月分别增发30元、50元、70元。

  此次调整后,全市68.15万企业退休人员人均月养老金增加262元,月养老金调整后达2489元,为全省最高。1-4月份补发的养老金将在4月30日前发放到位。

  另外,对于今年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员,从2017年7月1日起,参照上述规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员,比照本文高龄人员增发养老金的相关规定,从2017年7月1日起补差。 内容来源:江苏南京2017年企业退休人员基本养老金

【江苏养老金上调】相关文章:

江苏退休人员要养老金上调09-09

北京养老金上调10-09

甘肃养老金上调09-25

江西养老金上调09-07

养老金上调消息12-18

河北养老金上调01-22

养老金上调细则09-11

养老金上调疑问解答09-10

有关养老金上调参考09-04

广州养老金上调新闻08-26