养老金上调的消息

时间:2020-12-17 08:48:45 养老保险 我要投稿

关于养老金上调的消息

关于养老金上调的消息1

  中国国务院总理李克强20xx年2月7日主持召开国务院常务会议,听取关于全国人大代表建议和全国政协委员提案办理工作汇报,决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。

  中国是老年人口最多的国家,人口老龄化呈现逐步加速趋势。建立统一的城乡居民基本养老保险制度,使全体人民公平地享有基本养老保障,是中国经济社会发展的必然要求和推进“新四化”建设的需要。

  从河南省人力资源和社会保障厅获悉,经省政府批准,全省参加城乡居民基本养老保险、按照规定办理领取养老金待遇相关手续的参保人员,基础养老金最低标准由每人每月78元提高到80元。

  省人社厅有关负责人介绍,城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金,而个人账户养老金则根据个人缴费有所差别,参保人可自主选择档次缴费,多缴多得、长缴多得。在全省统一提高基础养老金的基础上,各县市可自行再调增基础养老金政府补贴。河南省明确,此次增加的基础养老金,不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。有关部门将督促各地,按时足额将增加的基础养老金发放到享受待遇人员手中。

关于养老金上调的消息2

  07月10日讯,好消息,东莞城乡居民基本养老保险基础养老金标准每人每月再涨50元。昨日,记者从东莞市社保局了解到,今年1至6月份调整提高的部分将在本月底补发到位。

  标准3年内3次上调

  近3年来,东莞市共3次上调城乡居保基础养老金。20xx年7月1日起,城乡居保基本养老金从250元/人·月提高到265元/人·月,每人每月增加15元。

  20xx年1月1日起,东莞又将养老金从265元/人·月提高到300元/人·月,每人每月增加35元。调整后的城乡居保基础养老金高于国家与省里的规定。其中,国家规定最低70元/人·月,省规定最低95元/人·月。

  20xx年调整过后,直到今年,东莞市提出再度上调城乡居保基础养老金,标准由300元/人·月提高到350元/人·月,每人每月增加了50元。截至今年2月,东莞共有78239人按月领取城乡居保基础养老金。

  7月起按新标准发放

  社保部门有关人士表示,本轮城乡居民基本养老保险基础养老金标准的调整是与国家和省里规定同步进行的,调整过后的金额仍然比国家标准与省里标准要高。由于国家与省里的政策下达,到市里根据本地实际制定相应的落实措施需要一个过程,因此,城乡居保基础养老金的发放并不是从调整后的次月开始发放。

  据悉,东莞将从7月起按“每人每月350元”的新标准发放,而1~6月份调整提高的部分,并计划在7月底前补发完毕。

关于养老金上调的消息3

  这位负责人介绍说,今年1―5月份,职工养老保险基金总收入15769亿元,同比增长23.9%;基金总支出13505亿元,同比增长23.2%。当期结余2264亿元,累计结余4.08万亿元。从企业养老保险情况看,随着经济回稳向好,1―5月份基金征缴收入增幅10.4%,重回“两位数”增长,基金支出保持温和增长。按此趋势,全年养老保险基金仍将保持收大于支,基金累计结余持续增加,能够确保养老保险待遇按时足额发放。

  虽然基金结余规模可观,具备较强的支撑能力,但是由于地区间经济发展不平衡,存在着基金分布不均衡的结构性矛盾。目前情况是东部结余多、中西部结余少,特别是在东北等老工业地区,缴费人员少、退休人员多、抚养负担重的情况比较突出,基金出现了当期收不抵支。“对此,我们正采取有力措施保障基金健康平稳运行,促进养老保险制度可持续发展。”这位负责人说。

  主要措施包括:一是实施全民参保计划,扩大覆盖范围。截至20xx年底,职工养老保险人数3.79亿,比20xx年末增加2569万人。在保障人民群众养老保险权益的同时,加大征缴力度,增强基金收入。二是加大财政投入,保障基金运行。1998年以来,中央财政累计对企业养老保险基金投入2.57万亿元,其中20xx年超过4000亿元,同比增长12.9%,同时地方财政也在加大投入,20xx年各省市县级财政投入合计668亿元,同比增长79.6%。

  三是提升统筹层次,均衡地区差异。针对部分省份基金结余少、支出压力大的情况,国家将通过提高统筹层次,在更大的范围内调剂基金余缺,均衡地区之间因抚养比差距而导致的负担不均问题。四是拓宽筹资渠道,壮大基金规模。通过开展养老基金投资运营,推动基金市场化、多元化、专业化投资,实现基金保值增值。同时,推动划转部分国有资本充实社保基金,有效提升基金抗风险能力,保障养老保险良好运行。五是发展多层次养老保险体系。逐步形成基本养老保险为基础、企业年金和职业年金为补充、与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的多层次保障体系,满足不同群体的养老保障需求,提高退休后的生活保障水平。

  人社部有关负责人表示,经过多年的改革发展,我国的养老保险覆盖范围不断扩大,养老保险制度从城镇扩大到乡村,建立起统一的城乡居民养老保险制度,成为世界上覆盖人群最多的养老保障计划。截至今年5月底,城乡居民覆盖人数5.08亿,领取待遇人数1.59亿。未来随着我国经济发展水平、财政支撑能力、个人缴费能力不断增强,城乡居民的养老金待遇也将逐步提高,使广大人民群众共享改革发展成果。“从中长期看,我们面临的挑战主要是人口老龄化带来的挑战,通过综合采取以上措施,可以实现基金中长期平衡,能够有效应对经济新常态和人口老龄化的挑战,确保养老保险制度可持续发展和广大退休人员的基本生活。”

关于养老金上调的消息4

  20xx年养老金上调最新消息:近日,有消息称,20xx年我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步提高5.5%,1亿多退休人员将受益。

  那么,具体情况是怎么样的呢?请跟着小编一起来看看城乡居民退休养老金上调最新消息,下面小编为您详细解读。

  今年,企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。为了协调各地养老负担,保障养老金足额发放,基础养老金全国统筹近期将出台具体方案。

  一、提高城乡居民基本医疗保险财政补助

  财政部的数据显示,20xx年,城乡居民基本医疗保险财政补助标准提高到了每人每年420元。

  20xx年12月29日召开的全国财政工作会议明确,今年中央财政将继续提高这一标准,从人均补助420元提高到450元,城乡居民就医将更有保障。

  天津:20xx年城乡居民医保财政补助标准将由每年每人730元提高到800元。

  河北:20xx年城乡居民基本医保人均财政补助标准由每人每年420元提高到450元。

  二、提高基本公共卫生服务项目财政补助标准

  20xx年,基本公共卫生服务项目年人均财政补助标准提高到45元。今年,人均基本公共卫生服务经费补助标准从45元提高到50元。

  三、合理提高退休人员养老金标准

  全国财政工作会议提出,合理提高退休人员养老金标准。

  虽然涨幅仍未确定,但可以肯定的是,退休人员养老金标准今年将继续提高。20xx年,全国首次实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整,总体水平上涨了6.5%左右,全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元。

  四、科学合理确定城乡低保标准

  据民政部统计,全国共有城乡低保对象6053.4万人,20xx年城乡低保平均标准分别同比增长10.8%、17.8%。

  全国财政工作会议提出,今年将继续科学合理确定城乡低保标准。北京、辽宁等地今年已经调整了城乡低保标准。

  北京:城乡低保标准调整为家庭月人均900元,城乡低收入家庭认定标准调整为家庭月人均1410元。调整后的社会救助相关标准于20xx年1月起实施。

  辽宁:计划将城乡低保标准平均提高6%左右。

  企业退休养老金上调标准公布,对于大家来说,就是巨大的好消息,而养老金的不断上调,直接提高了老年人的消费水平,自然就刺激了相关上市公司的业绩,对于投资者来说,无疑就是布局的好时机。

关于养老金上调的消息5

  20xx年退休人员养老金还会涨!养老金上调最新消息

  20xx年养老金上调最新消息:今年养老金绝对还会涨,退休人员养老金要合理提高!过去一年,养老金总体上涨6.5%左右。

  20xx年养老金上调最新消息:今年退休人员养老金还会涨

  【政策】近日召开的全国财政工作会议提出,合理提高退休人员养老金标准,落实和完善支持养老服务业发展的政策措施。

  【影响】虽然涨幅还未确定,但今年养老金还会涨,这对于1亿多退休人员来说是一个好消息!刚刚过去的20xx年,全国首次实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整,总体水平上涨了6.5%左右。

  城乡居民医保财政补助要继续提高!

  【政策】全国财政工作会议提出,实施更加积极的就业政策,继续提高城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准、基本公共卫生服务项目财政补助标准,全面推开公立医院综合改革。

  【影响】20xx年,城乡居民基本医疗保险财政补助标准提高到了每人每年420元,基本公共卫生服务项目年人均财政补助标准提高到45元。20xx年这些补助标准将继续提高,给广大城乡居民的保障也会进一步增加。

  此外,异地就医直接结算将扩大范围,以后更多省市的朋友可以省掉异地医保报销的麻烦。

  【政策】人社部表示,20xx年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

  【影响】对于符合条件的患者来说,以后在哪看病住院,就可以在哪报销,不用再垫付资金,也不必为报销来回奔波了。

  20xx年养老金上调最新消息:全国31省养老金上调发放标准

  各地开展跨省异地医保结算进展(13省市)

  北京:20xx年实现京津冀异地就医直接结算;

  山东:到20xx年基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用直接结算;

  安徽:合肥与长沙、武汉、南昌实现医保结算互通;

  上海:已与嘉兴、杭州、湖州等市建立异地就医委托报销协作;

  广东:实现与新疆、云南等省份的异地结算;

  海南:实现与全国28个省份的跨省异地直接结算;

  内蒙古:与宁夏可跨省异地结算;

  宁夏:与新疆、内蒙古等地实现跨省就医;

  新疆:与陕西、海南、四川、重庆、吉林、浙江、广东、云南实现异地结算;

  四川:与重庆、新疆、云南实现跨省异地就医直接结算;

  云南:与广东、重庆、四川、广西等省(区、市)开展跨省异地就医互联互通;

  贵州:实现省内无异地,与重庆、云南实现异地就医联网结算;

  重庆:与海南、云南、贵州等9省份签订异地就医联网结算协议。

关于养老金上调的消息6

  山东养老金调整在近期可以说是让不少山东退休人员受益,这次的调整方案是根据全国养老金上调5.5%来调整的,山东今年的养老金预计将上调100元/人,上调幅度5.5%。

  据小编了解到,淄博市城乡居民养老保险基础养老金最低标准又上调啦!小编从淄博市居保处了解到,居民养老保险基础养老金最低标准从85元每人每月提高到100元每人每月,新标准从7月1日起执行。

  目前,淄博市城乡居民养老保险个人年缴费标准统一设为100元至5000元12个档次。其中,100元档次只适用于重度残疾人缴费困难群体的最低选择。除100元档次外,参保人可自愿选择一个缴费标准按年度缴纳,多缴多得。

  中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。

  具体表现为三个不同:一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

  企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

关于养老金上调的消息7

  截至20xx年底,我国机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇首次同步调整并发放到位,养老保险制度的公平性进一步提高。另外,随着养老金水平的持续上调,目前我国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元。

  根据规定,对于这一养老制度实施时已经年满60周岁的城乡居民不用缴费,直接领取由中央拨付的基础养老金,其他人则按照不同的档位进行缴费,退休之后才能领取,而各地会对缴费进行补贴。

  下边就来看看那些省份已经上调养老金了。

  北京:从20xx年起,北京市城乡居民参加养老保险的缴费补贴分为四个档次,每人每年补贴60元至150元不等。

  江苏:20xx年,江苏将提高农村社会保障水平,完善基本养老保险关系转移接续政策,实现参保农民工基本养老保险关系在城乡、地区之间顺畅转接。城乡居民养老保险基础养老金省定最低标准提高到每月125元。

  河北:河北省自20xx年1月起,继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准,由每人每月80元提高到90元。同时鼓励有条件的地区自行提高当地基础养老金水平。

  福建:福建省人社厅、省财政厅20xx年12月联合发文,将全省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准提高15元。调整后,城乡居民保基础养老金省定最低标准提高到每人每月100元。

  杭州:杭州市人社局2月16日发布消息称,城乡居民基本养老保险基础养老金标准调整提高,调整从20xx年10月1日起执行。其中,主城区基础养老金标准由原每人每月170元提高到190元。萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整,其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整。

  济南:从20xx年1月1日起,济南市再次提高城乡居民养老保险基础养老金标准,每人每月增加10元,从现在的100元提高至110元。

  城镇职工养老金预计也将上调:除了城乡居民养老金持续上调之外,20xx年将会进一步提高城镇职工退休养老金,但是具体的幅度尚无定论。后期请时刻关注本百家号,将有更多信息推送。

关于养老金上调的消息8

  养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

  国务院决定继续调整退休人员基本养老金,此次调整将是养老金“十三连涨”,总体调整水平为20xx年的5.5%左右,按照国家要求,各省市今年基本养老金调整从20xx年1月1日起执行,1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位。

  今年养老金上调开始落地。目前,上海已经率先公布养老金调整方案,并于5月5日发放到位。按照人社部要求,各地要于5月31日前将调整方案报人社部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

关于养老金上调的消息9

  (一)普调

  1、退休人员每人每月增加90元,退职人员每人每月增加45元。

  2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3.5元。

  (二)在普调基础上,对下列人员再增加基本养老金

  1、退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的,每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的,每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。

  2、符合冀劳社〔20xx〕3号和冀劳社办〔20xx〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金:一类地区每月增加5元,二类地区每月增加10元,三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员,当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的,按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

  3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

  4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前,因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,本次调整月增加额达不到192元的,补足到192元。

  5、20xx年年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后,退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元,退职人员仍达不到550元的补足到550元。

  《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员20xx年养老金调整方案》:

  a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

  b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

  c.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

  d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金 劳动退休金 个人储老金

  月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]

  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

  月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12

  注:

  上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。

  老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。

  劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。

  个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的`多少,个人账户储存额是个人缴存部分,如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。

  公式中:65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。

  原个人养老金数值小于计算值,按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值,按计算值 (原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法,长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。

  月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长,劳动退休金就多,参加社会劳动时间短,劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”,“少缴少得”。

关于养老金上调的消息10

  笔者获悉,20xx年至20xx年,湖南已连续9年调整增加企业退休人员基本养老金,全省企业退休人员月人均基本养老金由530元增至约1648元,增幅达200%以上。今年湖南再增10%,实际调整幅度略高于165元,人均养老金超1800元/月。

  园区企业职工是此次退休养老金调增的受益对象。目前,长沙经开区共有企业639家,其中规模以上工业企业226家,产业工人超过12万人。此次调整对于园区的已退休企业职工来说,无疑是利好消息。而向上调整增加的趋势,对于企业在职员工,也是积极工作的动力。然而,此次调整对于不同人群区别对待。据省人社厅相关负责人介绍,湖南省20xx年的调待办法,普调仍采用人平定额普调为基础,加上按缴费年限(含视同)调增。定额普调每人每月增加110元,体现公平性;缴费年限每满1年每月增加2元,体现长缴多得的参保缴费激励机制。

  同时,湖南严格按国家文件规定对象进行倾斜。20xx湖南企业退休人员养老金调整规定对年满70至80周岁以下人员每人每月再增加50元,对年满80周岁以上人员再增加70元。对湘西自治州全部及桑植、江华、城步、麻阳、新晃、通道六个县等艰苦边远地区企业退休人员,每人每月再增加10元。20xx湖南企业退休人员养老金调整规定对原工残退休人员实际调增养老金不足165元的,按165元调整,同时在普调后再每人每月增加50元。

  由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用20xx此份为最新政策,希望对大家有所帮助。

  经湖南省政府同意,从今年1月1日起,湖南省全省企业退休人员调整增加基本养老金,近270万企业退休工人将受益,增资的基本养老金将于4月发放到位。

  根据湖南省人社厅、省财政厅联合公布的方案,从1月1日起,给已参加企业职工基本养老保险社会统筹,12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。调整标准为每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金增加2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的,按165元调整增加。

  在普调基础上,对12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。

  在普调基础上,对在艰苦边远地区退休并领取基本养老金的退休人员,再每人每月增加基本养老金10元;对原工残退休人员每人每月再增加基本养老金50元。

  另外,对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中办发〔20xx〕29号规定予以倾斜。即认真落实湘人发〔20xx〕119号文件规定的解困标准。12月31日前已按湘政办发〔20xx〕44号文件和湘劳社政字〔20xx〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。

  据悉,调整增加的基本养老金将于4月发放到位。增加的基本养老金,由基本养老保险统筹基金支付。统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区政府负责筹措,国家和省财政给予适当补助。

关于养老金上调的消息11

  从xxxx年1月1日起,为本市xxxx年底前企业退休、退职、退养的人员(以下简称“退休人员”)调整基本养老金。调整后,本市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元,惠及234万企业退休人员。

  此次调整从1月开始补发,8月底前发放到广大企业退休人员手中。

  城乡居民基础养老金和福利养老金月增40元

  自xxxx年1月1日起,全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元,基础养老金由每人每月470元增加到510元;福利养老金由每人每月385元增加到425元。此次调整从今年1月1日起开始执行,在8月底之前发放到位。

  此次城乡居民养老保障待遇调整,预计xxxx年受益人数为89.8万人,其中享受福利养老金44.7万人,享受基础养老金45.1万人。

  工伤职工伤残津贴月人均达4075元

  为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活,本市自20xx年起,对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。

  xxxx年,北京市继续调整工伤保险定期待遇。具体如下:工伤职工伤残津贴上调363元至4075元、供养亲属抚恤金上调180元至20xx元、生活护理费上调224元至2552元,前两项自xxxx年1月1日起执行,后一项自xxxx年7月1日执行。

  目前,全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费人员共1.24万人。

  最低工资标准调整为1890元

  调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。xxxx年,北京市人力社保局将本市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元,增加170元。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。

  本次最低工资标准调整自xxxx年9月1日起执行。

  失业保险金每档上调90元

  为提高失业人员收入水平,保障其基本生活,xxxx年的失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。此项调整自xxxx年9月1日起执行。

【关于养老金上调的消息】相关文章:

养老金上调消息07-24

最新养老金上调消息07-25

吉林养老金上调消息07-24

关于退休养老金上调消息07-18

关于2017年养老金上调的消息07-28

养老金上调相关消息08-04

2017上海养老金上调消息07-29

2017最新养老金上调消息07-27

湖北退休养老金上调消息07-31