凯儿得乐为经销商父母发放养老金福利200万元
导读:百善孝为先,凯儿得乐为经销商父母发放养老金福利200万元“父母者,人之本也!能孝敬经销商的父母是我最大的荣幸”。2016年,凯儿得乐创始人程程曾不止一次说过这句
百善孝为先,凯儿得乐为经销商父母发放养老金福利200万元
“父母者,人之本也!能孝敬经销商的父母是我最大的荣幸”。
2016年,凯儿得乐创始人程程曾不止一次说过这句话,并一直铭记在心。
2017年,“凯儿得乐优秀经销商父母养老金福利”政策正式实施。
凯儿得乐
2017年3月,首批凯儿得乐父母养老金福利开始发放,据悉,此次首批养老金的发放金额已逾200万元。发放期间,凯儿得乐优秀经销商的父母们,各自收到了来自凯儿得乐账户养老金金额的短信。在凯儿得乐父母福利上,每一位优秀经销商的父母,都可以领取500-10000不等的养老金,以表达凯儿得乐对每一位优秀经销商父母的谢意,感谢他们培育出如此优秀的子女。这群宝妈加入了凯儿得乐后,开创了自己人生新天地、新视野、新方向,也收获了新的事业,同时为凯儿得乐的发展,做出了巨大的贡献。
销售业绩(万) 养老金金额(元) 10≤业绩<30 500 30≤业绩<50 1000 50≤业绩<100 1500 100≤业绩<300 2000 300≤业绩<500 3000 500≤业绩<1000 5000 1000万(含)以上 10000
对于养老金的发放,凯儿得乐创始人程程表示,希望未来每个月的经销商父母养老金能够达到2000万,为广大经销商提供更优质的家庭福利,为每个经销商家庭的和谐、美满尽一份微薄之力。
不忘初心,方得始终。这是凯儿得乐自创世以来,一直秉持的'企业经营理念,除了能够为广大宝妈、宝宝提供越来越丰富、到位、优质的母婴系列产品以外,更希望不断丰富和完善企业人文理念。凯儿得乐秉承“百善孝为先”的理念,制定并实施了优秀经销商父母养老金政策,这是继凯儿得乐全国爱心公益行后的又一大母婴行业壮举,让奋斗在母婴一线的广大凯儿得乐销售人员,能够兼顾好家庭与事业,让父母老有所依,老有所养,给我们的父母带来多一份不一样的关爱和孝道。
在我们的宝宝面前,我们是爸爸,是妈妈;但是在我们的父母面前,我们仍旧是个长不大的孩子。养儿一百岁,常忧九十九。在凯儿得乐团队中,有非常多的经销商,是全职妈妈的身份,在加入凯儿得乐之前没有经济来源、没有五险保障,且不说能够为自己的父母多敬一份孝道,估计连自身的生活都不能很好保障。而此次父母养老金的发放,除了对广大优秀代理商一份鼓励以外,更重要的是表达凯儿得乐人对父母的感恩之情。
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