养老保险缴费比例个人和单位

时间:2020-05-13 养老保险 我要投稿

养老保险缴费比例个人和单位

  当我们参加工作时,会有很多的事情需要考虑,比如我们需要了解的事情之一就是大多数企业都会办理养老保险。有了这项养老保险,我们就可以领取养老保险金。现在,让我们看看个人和单位缴费占养老保险的比例。

  个人和单位对养老保险制度的.贡献比例如下:

  (一)企业出资额=核定企业职工工资总额*20%;职工个人出资额*8%(目前为8%);

  (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。

  其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

  小编提醒,核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

  养老保险购买三原则

  1、保费要合理保费要合理(不会造成负担)年缴保费控制在年收入(工资、奖金、利息或投资收入等)的15~20%。

  2、保额要足够人寿险是年收入的5倍左右,意外险是年收入的5倍左右。通常,年龄在30~55岁的人最需要足够的保障,这是为了在自己丧失工作能力的时候,家庭依然能够保证在未来5年内的原有的生活水准。

  3、保障要全面保险一定要全面,包括人寿险、意外险、医疗险、重大疾病险等,让您真正做到无后顾之忧。

  养老保险是我们保险中不可缺少的一部分,有了这项保险,我们可以使我们的生活更美好。我们应该积极及时地为自己投保养老保险。