达州职工基本医疗保险管理办法解读

2016达州职工基本医疗保险管理办法解读

　　2016达州将出台职工基本医疗保险管理办法，具体请看下面yjbys小编收集的资料！

　　近日，市政府审定了《达州市职工基本医疗保险管理办法》(以下简称《办法》)，对职工基本医疗保险年限、住院费用起付标准等作了部分调整，将实际缴费年限由不低于10年调整为不低于15年，将原三级医疗机构650元的住院费用起付标准调整为市内三级医疗机构800元，市外1000元，进一步完善职工基本医疗保险制度，规范基本医疗保险服务管理，保障参保人员基本医疗需求。

　　《办法》指出，我市建立职工基本医疗保险制度应遵循的五大原则：(一)医疗保险保障水平与全市经济社会发展水平相适应;(二)用人单位和职工按照属地管理原则依法参加职工基本医疗保险;(三)医疗保险费由用人单位和职工共同负担;(四)医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合;(五)医疗保险基金以收定支，收支平衡，略有节余。参加我市职工基本医疗保险的参保范围和对象：(一)本市行政区域内所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下简称用人单位)及其职工，应当参加职工基本医疗保险;(二)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下简称灵活就业人员)，可以自愿参加职工基本医疗保险;(三)进城务工的农村居民随用人单位参加职工基本医疗保险，灵活就业的可以个人身份参加职工基本医疗保险;(四)领取失业保险金的人员，应当参加职工基本医疗保险。已自愿参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的居民，不得同时参加职工基本医疗保险。

　　《办法》指出，将用人单位职工、有单位的进城务工农民、领取失业金人员纳入“应当参保”范围，灵活就业人员纳入“自愿参保”范围;将实际缴费年限由不低于10年调整为不低于15年;将原一、二、三级医疗机构250元、350元、650元的住院费用起付标准调整为市内一、二、三级医疗机构300元、400元、800元，市外1000元，让更多参保人员享受医疗保障的实惠。

　　拓展

　　达州放宽住房公积金提取使用条件

　　为保障我市住房公积金缴存职工合法权益，进一步满足缴存职工购买首套房、改善性住房和租赁住房的资金需求，更充分地发挥住房公积金对民生事项的现实保障作用，4月7日，市住房公积金管理委员会印发了《关于放宽住房公积金提取使用条件的.通知》。

　　一、新增六种提取范围。一是子女当年考取国家承认学历高等院校的家庭困难缴存职工，可提取不超过2万元的住房公积金;二是缴存职工旧房安装电梯，凭相关批文、资金分摊表等相关资料，按实际分摊额提取;三是未成年子女或在高等院校在读子女购房，按缴存职工及其配偶购房提取手续和额度要求提取;四是购同一套住房，一次性提取购房款后，允许还贷满一年后，申请每年提取用于已还上一年度购房贷款本息;五是本市户口职工，与所在单位终止或解除劳动关系，即可提取住房公积金;六是缴存人调离本市，即可提取本人的住房公积金，也可办理公积金转移。

　　二、提高提取额度。一是取消购房、建造、翻建、大修自住住房提取额不超过70%的限制，按实际发生额提取;二是缴存人本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭困难的，可凭县级二级甲等以上医院出具的诊断证明、住院治疗证明等资料，先期提取2万元，治疗后其提取额度，由只提取职工个人应负担的医疗费用，调整为不超过一年内实际发生的费用;三是购房一次性提取金额，由合同备案日前的6月30日缴存人及其配偶住房公积金帐户余额，调整为合同备案日前一个月末缴存人及其配偶的住房公积金帐户余额;四是每年还贷提取金额由申请日前的6月30日缴存人及其配偶的住房公积金帐户余额，调整为申请日前一个月末的住房公积金帐户余额。

　　三、放宽租房提取。职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租，年提取租金额度不超过18000元。

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