2016年沈阳社保缴费基数及比例
2016年沈阳社保缴费基数及比例:医疗保险调整为4253元/月
2016年沈阳社保缴费基数最新调整
1、企业职工
据沈阳人力资源和社会保障局相关负责人介绍:基本养老保险、失业保险、工伤保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报,职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市在岗职工月平均工资300%的,按15456.75元确定,低于上年度沈阳市在岗职工月平均工资60%的,按3091.35元确定。
基本医疗保险、生育保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报,职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市全市职工月平均工资300%的,按14877元确定,低于上年度沈阳市全市职工月平均工资60%的,按2975元确定。
2、灵活就业人员
按照相关政策,从2016年7月1日起,对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整,调整后的缴费基数为5152.25元。
自2016年7月1日起我市灵活就业医疗保险缴费基数调整为4253元/月。
2016年沈阳社保缴费比例最新调整
1、企业职工
养老保险:公司缴20%,个人缴8%;
失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴;
生育保险:公司缴0.6%,个人不缴;
医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
2016年沈阳社保缴费基数及比例:医疗保险调整为4253元/月
2、灵活就业人员
养老保险可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。
2016年沈阳社保缴费基数及比例:医疗保险调整为4253元/月
医疗保险可按6.8%、10%比例缴费。
2016年沈阳社保缴费基数及比例:医疗保险调整为4253元/月
社保缴费的分类都有哪些
社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的,使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中,养老保险是绝大多数人普通关注的部分,尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险[1]按缴纳人群不同可以分为以下三种:
企业职工
缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平工资20%的'缴费比例执行,与个体工商户缴纳保险费的比例相同。
个体工商户
缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。
农垦企业参保职工
缴费基数为全市上年度职工平均工资的 60%,缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况,为减轻职工负担,2003年度缴费比例为12%,2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点,2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。
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