北京2017退休医保政策
北京2017退休医保政策具体如何呢?有哪些值得我们关注的内容呢?今天我们就一起来了解一下吧!
参加社会基本医疗保险的职工退休时，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，可以享受退休人员的基本医疗保险待遇，无需再缴纳基本医疗保险费。
相关问答：
如果医疗保险没有缴满最低年限怎么办?
职工退休时缴费年限未达到上述规定最低年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇。
享受退休医疗保险待遇不再缴纳基本医疗保险费。
【缴费年限相关问题回复】
一、北京医疗保险最低缴费年限标准为多少?男性跟女性的.标准一样吗?
【答】：北京医保规定参保人员在退休时基本医疗保险缴费缴费年限男性应满25年、女性应满20年。
二、我父亲北京户籍，一直都有参加医疗保险，已经到了退休的年龄但因为买医保较晚，所以缴费年限不够。
如果想退休之后享受医疗保险待遇，应该怎么办?
【答】：符合退休年龄而未缴满医保年限的，可以由本人一次性补足后享受退休人员的基本医疗保险待遇。
三、我们公司有个员工到了办理退休的年龄，但他的医保缴费年限不足，应该怎么办?可以补缴吗?有时间限制吗?
【答】：职工退休时缴费年限未达到上述规定最低年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费。
自参保职工进行工龄补交之月起，三个月内工龄补交资金须现金足额交纳或确保银行扣划成功。
因个人原因，工龄补交资金未在规定的期限内足额转入区县社保中心银行账户的，不再办理工龄补交手续。
延伸阅读：人社部：不足3个在职职工要为1个退休人员医保“埋单”
人社部近日发布《中国社会保险发展年度报告2015》，统计数据显示，城镇职工医疗保险的职工退休比下降至2.84，为七年来最低水平。这也意味着，从全国来看，目前只有不足三个在职职工为一个退休人员医疗费用“埋单”。
报告披露，截至去年底，全国28893万职工参保基本医疗保险，比上年增597万，增长2.1%，比2010年增加5158万，年平均增长4%。其中，参加职工医保的在职人数21362万，占参保总人数的73.9%，而退休人员总数为7531万，占比26.1%。与2014年数据相比，在职职工人数占比下降了0.5个百分点，退休人员占比上升0.5%。
值得注意的是，2015年城镇职工医疗保险的职工退休比(职工人数与退休人员人数之比)为2.84，为连续第四年下降。2009年至2014年，这一数值分别为2.97、2.99、3.02、3、2.95和2.9。其中，24个省份的职工退休比低于全国平均水平。
根据职工医保政策，退休人员不缴费，而退休人员人均医疗消费大大高于职工，职工退休比下降预示医保基金收入减少，医保基金支出增加。
事实上，在医疗费用支出增加和老龄化步伐加快的背景下，医保基金正面临越来越大的支付压力。《中国医疗卫生事业发展报告2014》曾预测，2017年城镇职工基本医疗保险基金将出现当期收不抵支的现象，到2024年就将出现基金严重赤字。
有观点认为，目前医疗卫生费用快速增长对医保基金结余形成压力，控制医药费用增长是解决医保基金可持续性问题的着力点。
接受《经济参考报》记者采访的专家表示，应把支付方式改革放在医改的突出位置，发挥支付方式在规范医疗服务行为、控制医疗费用不合理增长方面的积极作用。与公立医院改革、价格改革等各方联动，发挥医保支付对医疗机构和医务人员的激励约束作用。
下一步将结合医保基金预算管理，全面推进付费总额控制，加快推进按病种、按人头等付费方式，探索总额控制与点数法的结合应用，建立复合式付费方式。同时医保要积极参与医药和医疗服务价格改革，制定与价格改革相适应的药品和医疗服务医保支付标准，探索建立引导药品价格合理形成的机制，促进医疗机构主动降低采购价格。
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