北京退休后医疗保险待遇的规定

时间:2022-08-05 10:04:49 医疗保险 我要投稿

关于北京退休后医疗保险待遇的规定

  医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。下面是小编带来的关于北京退休后医疗保险待遇的规定,希望对你有帮助。

关于北京退休后医疗保险待遇的规定

  根据《北京市基本医疗保险规定》有关问题的处理办法的规定,北京市对退休前医保缴费年限有如下规定:

  1、2001年4月1日以前参加工作、2001年3月31日以后退休的职工,退休时累计缴纳基本医疗保险费的年限,男满25年,女满20年的不再缴纳基本医疗保险费,退休后继续享受医保待遇。2001年以前职工符合国家规定的连续工龄或工作年限,视同基本医疗保险缴费年限。

  不足上述年限的,由本人按照用人单位和个人的缴费比例,按退休时的缴费工资基数一次性缴足基本医疗保险费和用人单位应缴纳的大额医疗费用互助资金后,享受退休人员医疗保险待遇。

  2、2001年3月31日以后参加工作的职工,退休时累计缴纳基本医疗保险费不足规定年限的,其个人账户余额退还本人,不再享受基本医疗保险待遇。

  拓展阅读

  个人医疗保险交多少年才能在退休后享受医保

  一、个人医疗保险交多少年才能在退休后享受医保待遇

  社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别),才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。

  二、现行医保单位个人缴费比例

  1、用人单位和个人缴纳比例

  职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

  2、单位和职工个人缴费基数

  用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

  单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的'60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。

  3、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例

  国务院规定:用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

  4、用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费,个人帐户的处理

  用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务,不缴纳或欠缴医疗保险费时,职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。

  个人医疗保险交多少年才能在退休后享受医保待遇相信大家都了解了。我国规定,职工达到退休年龄时,医疗保险的缴费年限应达到男性25-30年,女性20-25年,才可以在退休之后继续享受医疗保险待遇。医疗保险与养老保险不同,养老保险累计缴费15年即可在退休后享受养老金的待遇,而医疗保险中途如果断交,断交期间不能享受医保待遇。

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