五险一金扣除比例

时间:2017-07-11 社保政策资讯 我要投稿

  五险一金扣除比例是怎样的?

  在介绍五险一金的扣除比例这个问题之前,我们首先要清楚什么是五险一金缴纳比例,所谓五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%,那么,我们每个月缴纳的养老保险金额就可以计算出来了!(注:养老保险缴费金额=缴费基数×缴纳比例)

  需要注意的是,五险一金扣除比例各个地区存在差异,总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。

  养老保险缴费比例:单位20%,个人8%

  医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+大病保险费用

  失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

  工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

  生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

  公积金缴费比例:单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

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