延迟退休年龄之争浅析

时间:2020-09-14 10:57:14 社保政策资讯 我要投稿

延迟退休年龄之争浅析

  浅析延迟退休年龄之争

延迟退休年龄之争浅析

  退休年龄延长的话题最近争论不休,专家们提出了许多要延长退休年龄的理由,可是普通民众对退休年龄的延长多数持否定的态度,延长退休年龄之争带有明显的阶级属性。

  为什么要延长退休年龄,赞成者说,如何不延长退休年龄,养老金就不够了,另外,中国快进入了老年社会,如果不延长退休年龄,就会造成劳动力紧缺。反对者说,延长退休年龄就是剥夺劳动者应该享受的退休福利,是政府对劳动者的剥削,退休年龄的延长意味着劳动者要多缴纳劳动保险金,缩短劳动者享受领取养老金的时间。另外退休年龄的延长也会给年青人就业造成压力,年青人失业是一个很大的`社会问题。

  退休年龄延长在世界范围内是大势所趋,许多发达国家都在探索延长退休年龄的问题,中国的退休年龄延长也是早晚的事情,因为随着人们寿命的延长,为了保持养老金能够正常的转运,让养老金保持收支平衡,延长退休年龄无可厚非。可是现在说退休年龄延长的问题有些早,而且目前提出的延长理由,让人感觉有推卸责任的味道。

  首先,目前养老金有亏空不是退休年龄造成的,是制度设计出现了问题,是历史欠账造成的,解决这个问题不应该让老百姓买单,政府应该承担这个责任,政府解决这个问题的办法很多,如出售国有资产,发行专业债券等,让普通百姓承担看似简单,但是政府失德失信。关于延长退休年龄可以解决劳动力短缺的问题,更是胡说八道,因为退休是劳动者的福利,至于退休之后,劳动者是否丧失“劳动力”,完全应该让劳动者自己决定,如果我们的社会用工体制合理,退休以后,在享受退休金的情况下仍然可以参与其力所能及的工作,日本和一些发达有许多老人退休以后仍然坚持工作就是很好的例子。所以,现在一些专家提出的延长退休年龄的理由很牵强。

  实际上,退休年龄的延长不能采取一刀切的办法,对于不同的人群应该采取不同的政策,对于普通劳动者而言,其18岁参加工作,到60岁就已经工作42年,缴纳40多年养老金,如果不让其退休显然不公道,反之如果是现在的博士生,可能30多岁还在肯书本,到60岁的退休年龄,其工作年限还不足30年,如果这个时候就让其退休显然是很大的浪费,而且其从事的为脑力劳动,年龄对此并不产生影响,更主要的是其对社会保障的贡献年限太短,让其晚退休很正常,而且多数“公知”们愿意晚退休。目前一些地区的许多公务员不到退休年龄就“被”退休,这些实际问题是应该目前急需解决的,目前讨论推迟通体年龄的问题还为时过早。

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