2016年广东浙江也加入2.5天休假模式

时间:2017-06-26 社保政策资讯 我要投稿

  导读:近日,浙江和广东两省发布文件,加入“2.5天休假”模式。浙江省此前发布的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中称,鼓励机关和企事业单位根据实际情况,将带薪年休假分段灵活安排,与法定假日、传统节日等相连接。

  广东省5月27日发布的《广东省进一步促进旅游投资和消费的实施方案》中称,支持旅游综合改革示范市依法优化调整夏季作息安排,为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。

  早在去年8月,国务院办公厅就下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。

  此后,各地积极响应,每经小编梳理发现,已先后有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建等8个省份正式出台意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假模式,加上广东和浙江,目前已有至少10个省份出台相关指导意见。

2016年广东浙江也加入2.5天休假模式

  2.5天休假来了,对这个行业贡献大

  作为经济增长的动力之一,旅游业近年来体现出越来越大的作用。而增加长假让旅游更加具有现实可行性和针对性;同时,两天半的休假模式也是一种平衡劳动者工作与生活关系的措施。

  国务院发布的《意见》就明确提出,要优化休假安排,激发旅游消费需求,实施旅游消费促进计划,培育新的消费热点,

  联合国世界旅游组织数据显示:

  2015年国际游客预计增幅为3%至4%,继续超过全球经济增长速度,对全球GDP综合贡献约7.8万亿美元,占全球GDP总量10%;创造2.84亿个就业岗位,占全球总量9.5%。

  在国内,去年旅游业对全国GDP的直接贡献为3.32万亿元,占GDP总量4.88%;综合贡献占GDP10.8%。旅游直接和间接就业7911万人,占就业总人口的10.2%。旅游投资去年首次突破万亿元大关,增长42%。

  旅游业已成为促进经济增长的新动力(310328,基金吧)。调整休假安排对于激发旅游消费热情、扩大旅游消费规模的作用明显,对抵御当前经济下行压力也值得期待。

  什么人能休2.5天假

  要是真能安排出半天假,还可以自己调剂,对百姓来说自然高兴。但也有不少网友质疑:“我每周两天的休息都不能保障,2.5天休假怎么可能?”

  “对于2.5天的小短假,需要注意的是,2.5天休假并非周五下午直接放假。每经小编注意到,国家旅游局曾明确指出:

  弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

  浙江和广东两省发布的指导意见当中,对弹性休假的表述也使用了“有条件”“鼓励”等字眼,这意味着这两份文件与之前其他省份出台的意见相类似,并不具有强制效力。从以上也可以看出这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。

  中国旅游未来研究会副会长刘思敏曾表示:

  “这一方式与劳动法没有任何关系,它并不是意味着每周40小时工作制减为36小时工作制。在保证工时的基础上,它是一种调休的形式,所以对它抱有这样的期待实际上是一场美丽的误会。”

  南方日报曾发表评论认为:

  我们要正确认识、理性看待这一假期安排。短期来看,不是每个地区、每个单位、每个人都能享受周末2.5天休假,尤其是那些带薪休假都不能保证的企业和单位,即便有指导意见护航,许多人恐怕依然会面对“有假难休”的无奈。

  相比周末2.5天休假安排,现在更基础的工作,仍是落实好职工带薪休假制度。可以说,带薪休假就是周末2.5天休假的一面镜子。单位和企业只有先把职工带薪休假保证好了,周末2.5天休假模式才有可能惠及更多人。

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