社保基数怎么算
很多人不知道社保基数怎么算?这些问题也难倒了很多HR,下面小编就为带整理了社保缴费基数计算方式，欢迎阅读!
什么是社保月缴费基数
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
什么是职工上年度工资收入总额
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
社保基数怎么算
个人缴费基数按上年度平均工资“职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费基数。”市社保局工作人员介绍说，职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数;超过我市上年度在岗职工平均工资300%的，按我市上年度在岗职工平均工资的300%确定缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数。其中，企业当年新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费基数;从第二年起，按上一年月平均工资收入作为缴费工资基数。
市社保局工作人员还举例予以说明：2014年，一家企业职工老王本人年工资总额为2.4万元;小张本人年工资总额为3.6万元;老李本人年工资总额为15万元。2015年，老王、小张及老李个人的社会保险缴费基数应该是多少?“市统计局发布的2014年我市在岗职工月平均工资为4038元。2015年我市社会保险缴费基数下限为4038×60%=2423元(四舍五入);社会保险缴费基数上限为4038×300%=12114元。”市社保局工作人员解释说，老王2014年月平均工资为24000/12=2000元(低于2423元);小张2014年月平均工资为36000/12=3000元;老李2014年月平均工资为150000/12=12500元(高于12114元)。因此，2015年老王的'社会保险缴费基数为2423元;小张的社会保险缴费基数为3000元;老李的社会保险缴费基数为12114元。
注意事项
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、私车补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(2)单位为不休假的职工发放的现金或补贴，应纳入缴费基数。
(3)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(4)单位为职工缴纳的各种商业保险费(不含企业年金和补充医疗保险费)，应纳入缴费基数。
拓展阅读
2016年各地区社保缴费基数一览
【社保基数怎么算】相关文章：
社保基数怎么算的10-29
医保缴费基数怎么算12-26
广州公积金缴存基数怎么算03-11
常熟积分入学社保怎么算03-19
浙江省社保基数比例及社保基数参考11-18
社保基数是什么08-10
社保缴费基数调高07-11
武汉社保缴费比例基数03-12
2017年嘉兴社保基数07-31
泰安2017社保缴费基数06-30