山东4050社保补贴政策
山东4050社保补贴政策是怎样的?不少的市民对此很感兴趣，下面为大家带来济南市4050社保补贴政策的相关内容，以供大家参考!
山东4050社保补贴政策
从今年7月起，济南市就业困难人员帮扶政策受益范围扩大。不过市民左先生最近想办理失业帮扶业务的时候，却遇到一些困惑。
我市的“4050”就业困难人员灵活就业给予社会保险补贴始于2006年，由持再就业优惠证的“4050”人员、低保人员、残疾人等“三类人”，逐步扩展到现在的“六类人”，补贴标准也由最初的每人每月150元提高到现在的每人每月418元。
为何左先生不能获得补贴呢?市就业办工作人员告诉记者，自今年7月1日起，我市调整零就业家庭人员定范围，现在范围为本市非农户籍家庭中，以一个家庭为单元，在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且办理了失业登记的城市居民家庭成员中的“4050”失业人员。一个家庭中有一人已享受基本养老保险待遇，其他家庭成员处于失业状态，且办理了失业登记的，认定为城镇零就业家庭。
据介绍，目前，我市零就业家庭是指狭义的零就业家庭，通常是指丈夫、妻子、子女。如果子女已经结婚的'，为另一个家庭。“如果左先生孩子没有结婚，左先生、左先生的妻子和孩子应认定为一个家庭，如果孩子处于失业状态，且办理了失业登记的，左先生为零就业家庭。”市就业办工作人员解释。
6类人可享就业困难人员灵活就业社保补贴
一、补贴条件：
具有本市城镇户籍，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已经进行失业登记并经认定的下列6类人员：
①城镇零就业家庭成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上(即“4050”人员)的失业人员;
②抚养未成年子女单亲家庭成员的“4050”失业人员;
③享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上的“4050”失业人员;
④持有《中华人民共和国残疾人证》的“4050”失业人员;
⑤特困家庭未就业的高校毕业生;
⑥城镇登记失业的成年后孤儿。
二、补贴标准：
每人每月418元(其中养老保险279元，医疗保险139元)
企业吸纳就业困难“4050”，每月补贴851元
记者了解到，政府促进“4050”就业困难人员援助方式是多样的，如果左先生的情况不符就业困难人员灵活就业社保补贴政策，我市还有企业吸纳就业困难人员社会保险补贴政策。为鼓励企业多给就业困难人员提供岗位，企业(单位)每吸纳一名就业困难人员，政府会给予企业(单位)社会保险补贴和岗位补贴每人每月851元。其中企业吸纳就业困难人员社会保险补贴为每人每月651元，企业吸纳就业困难人员岗位补贴为每人每月200元。
左先生如果被企业招用，他的社会保险费由企业缴纳，政府会给予吸纳左先生的企业每人每月851元的补贴。企业(单位)吸纳就业困难人员的范围是指具有本市城镇户籍，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，已进行失业登记，并经认定的下列7类人员：女性年满40周岁、男性年满50周岁以上且连续失业一年以上的失业人员;城镇零就业家庭成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上失业人员。抚养未成年子女单亲家庭成员的失业人员;享受城市居民最低生活保障且连续失业一年以上的失业人员;持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员;特困家庭未就业的高校毕业生;城镇登记失业的成年后孤儿。
拓展阅读：
“4050”人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题，这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施，有助于提高灵活就业人员就业积极性，也巩固了社会保险的接续率和参保率。鄂尔多斯市2014年“4050”人员社保补贴工作申报程序已经截止，目前进入初审阶段，但仍有市民通过电话咨询补贴如何领取、什么样的人可以申请社保补贴、已经领取3年补贴是否还可以继续领取等，现在我们再一次解读一下“4050”人员社保补贴政策。
凡属鄂尔多斯市户籍，男满50周岁，女满40周岁，实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员，可到缴费所在地街道办事处劳动保障所进行申报。补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。2014年度补贴金额为3000元。
市民王先生今年56岁，下岗多年，平时就靠打零工维持生计，之前享受过3年的社保贴补，其中关于社保补贴享受年限这一块，王先生不是很理解，特地来到经办机构咨询，王先生说，政策规定就业困难人员灵活就业后，向街道社区申报就业并缴纳个人养老保险的，补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。按照这个说法，他今年56岁，距退休年龄还有4年，那么他就还应再领取补贴至退休，但是社区工作人员却告诉他，他已享受满个人社保补贴，不能再申请补贴了。对此，鄂尔多斯市就业局工作人员解释，社区工作人员答复的没有错误，王先生确实不可以再申请社保补贴。政策规定补贴年限距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休，但是是以市民初次领取补贴时年龄为准。我们现行的政策是男60岁退休，就是说男性在满56周岁后才可以享受退休不足5年这个政策，在56周岁之前已领取补贴，或者中间如果有中断，仍是按照初次申请社保补贴的时间为准。市就业局工作人员通过社保系统为王先生核查了一下，他享受社保补贴的初次时间是在2011年7月份，当时是53岁，已经享受补贴3年，所以无法继续领取。如果他在56周岁以后初次申请社保补贴的话，是可以满足距退休不足5年可以补贴至退休的条件。
补贴的具体办法是“先缴后补”，就是由灵活就业人员先自行缴纳养老保险等社会保险，然后补贴资金按规定拨付至申请者本人银行卡。需要提醒大家的是，2014年度申报“4050”社保补贴工作已经截止，下一年度符合条件的市民在缴完当年社会保险后应及时到缴费所在地的街道办事处劳动保障所申请社保补贴。
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