正确的年终奖个人所得税计算方法

时间:2018-01-28 编辑:文帼 手机版

  在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。下面是正确的年终奖个人所得税计算方法,仅供参考哦!

  正确的年终奖个人所得税计算方法

级数

全月应纳税所得额

税率

速算扣除数(元)

不超过1500

3

0

超过1500至4500

10

105

超过4500至9000

20

555

超过9000至35000

25

1005

超过35000至55000

30

2755

超过55000至80000

35

5505

超过80000

45

13505

  注:个税起征点3500元。

  临近年底了,对于工薪阶级的人来说,一年辛苦工作到头,就盼年末的年终奖,但拿了年终奖要交个税的,年终奖是如何计算个人所得税的?根据2017年终奖最新消息,小古为大家整理了2017年年终奖个人所得税计算方法与公式。

  国家虽然实行了新个税政策,但是年终奖计算缴纳个人所得税的算法却没有调整,网上传的年终奖个税新计算方法是虚假的。

  国家税务总局已经声明,所谓的《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》(国家税务总局公告2011年第47号)是虚构的,国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税方法进行修订。

  正确年终奖个人所得税税率表和计算公式

正确年终奖个人所得税税率表

  年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数

  我们举例就年终奖的正确计算方法和虚构的新规定上面的错误计算方法作一个对比。

  正确的年终奖个人所得税计算方法

  1、发放奖金当月的工资超过3500

  那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。

  然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数

  举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元。我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。

  应纳税额:24000 ×10%-105=2295元

  2、发放奖金当月工资低于3500

  那么我们要先用奖金把工资补到3500,再用剩下的奖金来计算。

  举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。

  应缴纳:19000元×10%-105=1795元

  错误的计算方法:我们用错误的方法来为大家举例子:

  陈女士今年12月获得的年终奖为18000元,王女士年终奖为19000元。

  陈女士:18000÷12=1500元,对应税率及速算扣除数为:3%、0,应纳税额=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元,税后所得17460元。

  王女士:19000÷12≈1583元,对应税率及速算扣除数为:10%、105,应纳税额=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元,税后所得18360元。

  总的来说,只要弄懂计算公式,年终奖个人所得税计算方法是很简单的。

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