延迟退休进展

时间:2022-06-30 23:37:28 社保政策资讯 我要投稿
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2017延迟退休进展

  2017延迟退休进展是怎样的?据悉,延迟退休,重点是为了解决当下的老龄化问题,不过这个方案注定只能渐进推行。

2017延迟退休进展


  延迟退休年龄一直没有明确的方案出台,了解到,人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成,下一步将统一征求社会意见,2022年正式实施。

  说到退休,各方面层次人群对此规定褒贬不一,对于一些本身有技术含量的人来说,延迟退休正能发挥他们的价值;但是对于为数不少的下岗职工,他们都四五十岁,因为种种原因,很难再就业,就盼着能够到法定退休年龄可以拿退休金。

  人社部部长尹蔚民在出席第32届全球大会世界社会保障峰会时再次强调,将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。据悉,目前政策已拟定,年内就会公布。谈及多年的延迟退休似乎离我们越来越近了。

  关于延迟退休

  渐进式延迟退休到底怎么退,现在具体政策还没有公布。

  不过综合人社部消息和媒体报道来看,比较靠谱的总结是:区分群体,女干部或最先实行;分步走,设5年过渡期,2022年正式实施;渐进式,每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

  另外尹蔚民曾提到:“世界上大多数国家退休年龄在65岁左右。”据了解,从各国的退休年龄可以看出,美国是66岁、英国是65岁、德国是65岁,而中国现行标准是男60岁、女55岁,我国是所有国家中退休年龄最早的国家。

  如果2022年全面落地实施,那么以下三个群体将会受到影响:

  ●小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  ●小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

  ●小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  如果以80岁寿命考虑,女性的退休时间达到了25~30年,而男性则是20年。这里不妨引用网友的调侃式标语:今天我送孙子上学,明天孙子送我上班。延迟退休意味着你要再干多几年活。而如果从生活角度看,延迟退休意味着我们“歇”下来的时间晚了,能自由支配的时间少了,这或许对我们的影响更大。

  由此可见,受延退政策影响最大的就是70后和80后了。而对于90后来说,等他们退休时,估计已经完全赶上了新政。

  尹蔚民在新闻发布会上举例说,我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。“比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。”

  按照这一说法,结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定,我们可以算出延迟退休年龄时间表:

  女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

  女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

  男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

  我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:

  1980年出生女职工退休年龄=

  50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁

  1980年出生女干部退休年龄=

  55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁

  1980年出生男性退休年龄=

  60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁

  若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。

  延迟退休年龄统一为65岁

  之前,对于延迟退休年龄的猜想一直存在,主要的区别在于延迟到60岁还是65岁。如果是延迟到60岁,实际上只是延迟了我国女性劳动者的退休年龄;如果是延迟到65岁,那么女性的退休年龄则整整延迟了10—15年的时间。

  总的来说,延迟退休年龄对60后和70后的影响较大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性职工都会受到延迟退休年龄的影响

 


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