天津社保缴费基数

时间:2020-11-10 14:30:36 社保政策资讯 我要投稿

2017天津社保缴费基数

  2017年天津社保缴费基数目前暂未出台新政策,因此沿用往年政策,如有变动,请以官网发布为准.

2017天津社保缴费基数

  天津市职工社保缴费基数:

  3~5年(含五年)6.006.40

  5年以上6.156.55

  三、个人住房公积金贷款

  5年以下(含五年)3.754.00

  5年以上4.254.50

  说明:上表中给出了2015年当前执行的最新贷款利率和调整前的贷款利率表,大家可以参考对照,新的利率一般是在2015年1月1日开始执行,固定利率除外。房贷20万20年

  对于天津农村信用社的贷款利率来说,还是有着比较大的发展前途让众多的市民们投资的。所以,众多的投资者们还是应该把握这样的一次机会。

  市人力资源和社会保障局发布,2015年度本市职工年平均工资为59328元,月平均工资为4944元;企业职工年平均工资为56364元,月平均工资为4697元。用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为76200元,月平均工资为6350元。

  由于平均工资的增加,社保缴费基数上下限标准也出现了上调。根据《通知》,2016年度的用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2966元和14832元。

  社保缴费基数的增加,将导致大家到手的工资变少。不过,这到底是好事,还是坏事呢?

  社保缴费基数如何调整?

  2016年度,用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2966元和14832元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2472元。

  个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6350元。按照6350元缴费确有困难的,可在6350元与2966元之间选择确定缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2966元。

  值得注意的是,1至6月已缴纳2016年全年社会保险费的人员,不再按照新的缴费基数补缴7至12月的缴费差额。

  此外,用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为76200元,月平均工资为6350元。2016年1至6月份已办理退休的参保人员,不再到区县人力社保局重新办理退休手续,由社保经办机构重新核定基本养老保险待遇,并自退休审批的次月起,予以补发。2016年度工伤保险、工资福利等待遇标准,按4944元计算,自2016年1月1日起执行。

  社保缴费基数是什么?

  社保缴费基数简称社保基数,是指职工在一年度的社会保险缴费基数,参照标准是职工上一个年度的所有工资性收入的月平均额,包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。拿天津来说,2016年职工的社保缴费基数是指他在2015年1月-2016年12月的所有工资性收入的月平均额。缴费基数一般一年确定一次。

  原则上社保缴费基数就是参保人的实际工资。但根据有关法律政策规定,社会保险各险种缴费基数均设有上、下限。今年天津的最低和最高标准分别为2966元和14832元。这个数字是怎么来的`呢?很简单,分别是平均工资的60%和300%。也就是说,如果你的实际工资比平均工资的三倍还高,那么最多也只能按照上限来缴纳社保,如果你的实际工资低于平均工资的60%,那么不管低多少,都必须按照下限来缴纳社保。

  到手的工资会变少?

  如果你在去年工资一点都没涨,并且没有任何补贴,年底公司也没有发放年终奖,那么2016年度你的社保缴费基数是不变的。但大部分人的工资水平是有一定程度上调的,并且很多人在春节之前也拿到了年终奖,在这种情况下,你的社保缴费基数就会上调。

  对于高收入群体来说,缴存基数的变化,意味着你每个月缴存的社保会更多,这个无需多言。而下限的调整同样会对很多人产生影响,因为现在有很多企业都是按照最低标准来给员工缴纳社保的,如今下限上调,也意味着每月缴纳的社保也会上涨。

  还有一部分人会受到比较大的影响,那就是需要自己缴纳社保的群体,比如灵活就业人员和个体工商户。今年,个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6350元,这是按在岗职工平均工资来确定的标准。如果按照6350元缴费确有困难的,可在6350元与2966元之间选择确定缴费基数。此外,无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2966元。也就是说,如果你是自己缴纳社保,而且一直是按最低标准缴纳,那么下月开始,你要交的钱就会更多了,因为最低标准已经提高了。

  这是坏事吗?

  有人会认为社保基数上调是件坏事,因为这将导致自己到手的工资变少。其实,这并非是一件坏事,比如在养老金方面,缴费基数高了,实际到手的工资可能变少,但是个人养老金账户中的钱也会变多,理论上讲,退休后领取的养老金也会变多。

  社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的,只有达到了一定的缴费水平,才能达到较好的待遇水平,如果缴费水平过低,则其养老金水平较低。也就是说,缴费水平要随着平均工资的提高而提高,未来的待遇水平也会跟着提高。

  另外,对于企业来说,虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响,但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地,企业的负担最终有望减轻。

 


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