天津社保基数怎么算
天津社保基数应该怎么算?想必大家也很想知道吧,今天我们就一起来了解一下具体状况吧!
社保基数怎么算
【缴费基数上限】:14832元;
【缴费基数下限】:2966元。
【说明】:缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定,下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。
一、养老保险
企业缴费比例:19%
个人缴费比例:8%
缴费基数:上限为14832元、下限为2966元。
二、医疗保险
缴费比例:单位缴费比例11%、个人缴费比例2%
缴费基数:上限14832元、下限2966元
三、工伤保险
天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%。
四、失业保险
单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。
农民工和城镇职工缴费比例一致。
五、生育保险
生育保险自2016年6月调整,缴费比例为0.5%。
六、公积金
天津住房公积金最高缴存比例调整为11%
企业公积金缴费比例最高为11%
个人缴费比例最高为11%
延伸阅读:天津市社保缴费基数标准调整
退休人员医疗保险费筹资标准
民政管理退休人员和军队无军籍退休人员,参加基本医疗保险费筹资标准为7074元(含医疗保险个人账户注资额)。
公务员医疗补助标准
民政管理安置在本市的`军队退休干部参加公务员医疗补助筹资标准为11526元,其中7886元纳入职工基本医疗保险基金,3640元纳入公务员医疗补助基金。中央及外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和7387元。
预留社会保险费标准
被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位,预留已怀孕女职工生育保险费标准为22176元。
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2966元和14832元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2472元。
小贴士
按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规,缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定,其上下限分别为上一年社会平均工资的60%至300%。缴费基数一般每年确定一次。
本报讯(记者廖晨霞)市人力资源和社会保障局日前下发《关于2015年度全市职工平均工资及2016年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》,公布2015年度全市职工平均工资及2016年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题。该通知自2016年7月1日执行。
2015年度本市职工年平均工资为59328元,月平均工资为4944元;企业职工年平均工资为56364元,月平均工资为4697元,计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为76200元,月平均工资为6350元。2016年1月至6月已办理退休的参保人员,不再到区县人力社保局重新办理退休手续,由社保经办机构按照在岗职工月平均工资6350元重新核定基本养老保险待遇,并自退休审批的次月起,予以补发。
【天津社保基数怎么算】相关文章:
社保基数怎么算的10-29
医保缴费基数怎么算12-26
广州公积金缴存基数怎么算03-11
常熟积分入学社保怎么算03-19
天津公积金基数07-27
天津社保卡怎么办理11-04
天津怎么办理社保卡11-01
浙江省社保基数比例及社保基数参考11-18
社保缴费基数调高07-11
社保基数是什么08-10