深圳市社保缴费基数

2017深圳市社保缴费基数

　　从深圳市社会保险基金管理局获悉，深圳市社保缴费基数于2016年7月1日起调整。有效期自2016年7月1日起至2017年6月30日止。

　　2016年~2017年深圳社会保险缴费比例一览表

险种		缴费标准：缴费基数×缴费比例
		缴费比例			分账比例		缴费基数	举例说明
		合计	单位	个人	个人账户	共济金
养老保险	基本+地补（深户）	22%	13%+1%	8%	8%	14%	职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准	深户职工小李月工资总额4000元；则单位+个人缴交为4000×22%=880元（560元+320元）
	基本（非深户）	21%	13%	8%	8%	13%		非深户职工小王月工资总额4000元；则单位+个人缴交为4000×21%=840元（520元+320元）
医疗保险	一档（基本+地补）	8.2%	6%+0.2%	2%	不满45岁：5%	3.2%	职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%	职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元）
					满45岁：5.6%	2.6%
	二档（基本+地补）	0.8%	0.5%+0.1%	0.2%	0	0.8%	社平工资	单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为6753×0.8%=54.02元（40.52元+13.5元）
	三档（基本+地补）	0.55%	0.4%+0.05%	0.1%	0	0.55%		单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为6753×0.55%=37.14元（30.39元+6.75元）
生育保险	2015年10月起	0.5%	0.5%	0	0	0.5%	同养老保险缴费基数	职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.5%=25元，全部由单位承担
失业保险	2015年12月起	1.5%	1%	0.5%	0	1.5%	最低工资	职工小王月工资20000元，失业保险费单位缴交2030×1%=20.3元，职工个人缴交2030×0.5%=10.15元
工伤保险	2016年7月起	根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%（前3个档次，可向上浮动至120%、150%；后5个档次，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。			0	全部	同养老保险缴费基数	某单位适用四档0.63%的工伤保险费率，该单位小李月工资5000元，应缴工伤保险费为5000×0.63%=31.5元，由单位承担

　　【说明】

　　1、表中的.“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资;

　　2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准;

　　3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准;

　　4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险)，基数为社平工资。

　　个人缴费标准说明

　　(一)个人缴费工资额：按本人的每月工资总额缴纳，不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%缴纳。

　　(二)个人缴费比例

　　1、养老保险：按本人月缴费工资的19%缴纳，其中18%为基本养老保险，1%为地方补充养老保险;

　　2、医疗保险：按本人月缴费工资的9%缴纳，其中8%为综合医疗保险，0.5%为地方补充养老保险，0.5%为生育医疗保险。

　　注：个人在个人缴费窗口申请参加社会保险的，全部相关费用由申请人承担。

　　涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。

　　按照国家有关规定，深圳养老保险个人缴费比例统一调整为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴费比例应在13%至15%之间，目前我市企业养老保险单位缴费比例为13%，已经是按广东省要求的下限标准在执行。失业保险缴费费率则由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。

 

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