深圳高温补贴

时间：2020-09-04 14:41:04 社保政策资讯我要投稿

深圳高温补贴2017

　　又到了发放高温补贴的季节，不少深圳的小伙伴都开始关注2017年深圳高温补贴，下面去了解一下啊!

　　深圳高温补贴：

　　领取标准：用人单位6-10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元(清凉饮料不能抵高温津贴)。

　　领取条件：在6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位应按月向劳动者发放高温津贴(广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的，则按每人每天6.9元计算)

　　省人社厅强调，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但需要注意的是，提供的清凉饮料不能抵高温津贴。此外，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

　　广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

　　劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的'相关规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。深圳市人民政府也积极响应国家号召，要求用人单位为符合条件的工作人员发放高温补贴。本专题将为您介绍2015深圳高温补贴标准和深圳高温补贴时间，以便广大工作人员更好地维护自身权益。

　　高温补贴的注意事项：

　　由于在高温环境下作业，人体大量出汗，造成体内水分和钾、钠等丢失，可引起水盐代谢紊乱，只有通过供给足够的含盐饮料才能补偿水和盐分的丢失，所以为高温作业的职工保证现场清凉饮料的供应，历来是劳动保护必做的“功课”之一。根据国家强制性标准《工业企业设计卫生标准》，在炎热季节对高温作业工种的工人应供应含盐清凉饮料(含盐量为0.1%-0.2%)，饮料水温不宜高于15℃。

　　同时，各企业特别是从事高温作业和户外作业的行业，要制定合理的作息制度，当气温达到35℃及以上时，可根据实际情况调整、缩短工作时间。当气温达到38℃及以上时，除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外，工作环境不能满足极端高温条件作业的企业，可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。

　　温馨提示：文章来自于网络整理，仅供参考。

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