江西五险一金缴纳比例表

时间：2020-08-28 12:47:53 社保政策资讯我要投稿

江西五险一金缴纳比例表2017

　　为了让大家了解更多五险一金的相关内容，今天yjbys社保栏目准备了江西五险一金缴纳比例表2017，希望对大家有帮助!

江西五险一金缴纳比例表2017

　　养老保险：企业部分比例20%，个人部分比例8%

　　医疗保险：企业部分比例6%，个人部分比例2%+8元

　　失业保险：企业部分比例2%，个人部分比例1%

　　工伤保险：企业部分比例0.8%，个人不缴费

　　生育保险：企业部分比例0.8%，个人不缴费

　　延伸阅读：江西省抚州市开通跨省异地就医即时结算

　　近日，江西省抚州市开通跨省异地就医即时结算系统和医保银医一卡通系统。

　　据抚州市社保局工作人员介绍，抚州市是江西省跨省异地就医即时结算先行启动城市，系统的开通不仅大大减轻了在外地的参保人员看病就诊时全额垫付资金的压力，还简化了报销手续，有效解决了参保人员的异地就医费用报销难题，实现了“数据多跑路、百姓少跑腿”。医保银医一卡通系统自助服务平台是“智慧抚州”的一部分，是该市将医疗保险服务、银行金融服务、医院就诊服务等各项服务通过信息系统融合，面向百姓推出的“一站式”就诊服务。就诊人员通过自助终端可进行建档、挂号、缴费等项目操作，实现诊前、诊中、诊后三个环节的自助服务，节约候诊时间，改善就医环境和秩序。

　　日前，在抚州市第一人民医院门诊部大厅，笔者见到12个服务平台自助终端机摆在中央位置。不少患者在护士的帮助下完成挂号、门诊缴费、药价查询、住院日结清算查询等就诊相关项目操作。70岁的谢讲林老人刚刚完成挂号手续，乐呵呵地说：“这个机子用起来太方便了，节约排队时间，操作也简单，我一学就会了。”

　　社保缴费上涨已成全国趋势

　　天津市人力资源和社会保障局近日公布，2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。按此测算，社保缴费基数下限上调282元，上限则上调了1278元，涨幅分别为11%和10%。这意味着，即便月工资不到2000元，企业和员工也得按照2812元的缴费基数下限缴纳社保。

　　我们梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的'下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。

　　我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。

　　相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。公开资料显示，2012年北京社保缴费基数下限为1869元，2014年已提高到2317元;浙江的缴费基数下限也从2012年的1908元提高到了2014年的2230元。

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