日前，国内各省陆续公布过去一年平均工资，吉林省数据也新鲜出炉。
从省统计局获悉，2016年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为56098元;2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为30184元。
【谁在领跑】
长春市66948元位居第一
记者注意到，2016年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为56098元，与2015年的51558元相比，增加了4540元，同比名义增长8.8%，增速比2015年下降2.0个百分点。扣除物价因素，2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。
分市州看，2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是长春市66948元，吉林市53028元，松原市50251元，四平市49682元，通化市46390元，辽源市46132元，延边州46117元，白山市44019元，白城市42179元。最高和最低地区的平均工资之比为1.59:1，与2015年的1.62:1相比，差距缩小。
【挣钱最多】
金融业人均年入超8万
哪个行业收入最高?吉林省统计局数据中也有体现。
记者从2016年分行业城镇非私营单位就业人员年平均工资统计中看到。
从行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业81958元，是全省平均水平的1.46倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业70925元，是全省平均水平的1.26倍;教育业65436元，是全省平均水平的1.17倍。年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业32797元，是全省平均水平的58.5%;农、林、牧、渔业33042元，是全省平均水平的58.9%;水利、环境和公共设施管理业33912元，是全省平均水平的60.5%。最高与最低行业平均工资之比是2.50:1，与2015年的2.52:1相比，差距缩小。
【企业类型】
外商投资企业的年平均工资最高
不同类型的企业，工资收入有所不同。那么在吉林省内，哪种类型企业工资最高?
记者了解到，如果从登记注册类型看，外商投资企业的年平均工资最高，为64363元，是全省平均水平的1.15倍;其次是国有单位为62007元，是全省平均水平的1.11倍;第三位是股份有限公司为58356元，是全省平均水平的1.04倍。年平均工资最低的为集体单位，为44026元，是全省平均水平的78.5%。
值得一提的是，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资也有明显的提高。其中，年平均工资为30184元，与2015年的27774元相比，增加了2410元，同比名义增长8.7%，增幅上升2.4个百分点。扣除物价因素，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长7.0%。
拓展阅读：近5年吉林省平均工资水平逐年递增
2012年，吉林省年平均工资为38407元;2013年，为42846元;2014年，为45516元;2015年，为51558元;2016年，为60885元。 从近5年的数据看，随着吉林省经济的发展和改革的深化，全省企业职工工资收入总体上呈逐年增长态势。
有代表性岗位工资调查结果 财务总监平均薪资最高
◆销售代表 吉林省销售代表月平均工资4990元(长春市月平均工资5280元)。在2980份样本中，月薪为2000-3000元的占30.5%，月薪为3000-4500元的占29.16%。由此可见，有一半以上的销售人员收入水平达不到全省平均水平。
◆财务总监 吉林省财务总监月平均工资8210元(长春市月平均工资8770元)。由此可见，吉林省高达64.89%的财务总监月薪低于8000元，达不到全省平均水平。本次调查样本中仅有3.33%的财务总监月工资高于3万元。
◆软件工程师 吉林省软件工程师月平均工资5080元(长春市月平均工资5380元)。在本次调查中有49.93%的人高于全省平均水平。
◆土建工程师 吉林省土建工程师月平均工资6490元(长春市月平均工资6050元)。本次调查获取的1483份样本中，有46.14%的人月薪低于全省平均水平。
◆教师 吉林省教师月平均工资5050元(长春市月平均工资4760元)。本次调查的2026份样本中，有37.96%的人月薪达到3000-4500元，另有62.04%的人高于4500元。
◆项目经理 吉林省项目经理月平均工资为6140元(长春市月平均工资6030元)。本次调查样本中有32.24%超过省内平均工资。
◆会计 吉林省会计月平均工资为3730元(长春市月平均工资3850元)。本次调查的2880份样本中，有73.3%的人集中在2000-6000元这一档，低于2000元和高于6000元的占比不足三分之一。
◆平面设计师 吉林省平面设计师月平均工资为3850元(长春市月平均工资4030元)。本次调查的样本中，有28.22%的人月薪高于6000元。
◆客服人员 吉林省客服人员月平均工资为3370元(长春市月平均工资3900元)。从数据来看，吉林省客服人员有46.64%的人月薪低于3000元，总体工资水平略低。
◆行政助理 吉林省行政助理月平均工资2940元(长春市月平均工资3590元)。本次调查样本中有38.66%的人月薪超过3000元，在这个岗位中收入较高。
◆厨师 吉林省厨师的月平均工资3258元(长春市月平均工资3970元)。本次调查的样本中，64.92%的人月薪高于3000元，能达到吉林省厨师月平均工资水平。
◆操作工 吉林省操作工月平均工资4300元(长春市月平均工资3890元)。从数据可见，操作工月薪在2000元以下的仅占19.31%，有63.58%的岗位工资集中在2000-4500元之间。
◆司机 吉林省司机月平均工资3612元(长春市月平均工资3920元)。
◆服务员 吉林省服务员月平均工资2790元(长春市月平均工资3150元)。本次调研的样本中，有71.77%的人能够达到吉林省平均工资以上收入。
◆快递员 吉林省快递员月平均工资5650元(长春市月平均工资4910元)。从数据可见，快递员月薪在3000-6000元的有75.84%，月薪过万元的仅占3.3%。
长春市主要行业工资与全省平均工资水平对比 通过网络平台收集的数据显示，在本次调查的岗位中，土建工程师、教师、项目经理、操作工、快递员等5个岗位的平均工资，长春市低于全省平均工资水平，其他10个岗位均高于全省平均工资水平。 通过对数据的分析得出以下结论： 1.长春市的岗位平均工资普遍高于全省平均工资。
2. 吉林省各岗位的工资中高工资的占比不足10%。本次调查获取的34736份样本中，月薪超过万元的仅有2386个，占总数的6.87%，这说明吉林省企业提供的高薪岗位较少，难以吸引高端人才在吉林省就业。