关于2017年长春市职工社保缴费比例和基数
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2017年长春市职工社保缴费比例和基数.由于新政策暂未出台，因此沿用往年政策，如有变动，请以官网发布为准.
2017年长春市职工社保缴费比例:
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。传播招生网提供各大最新资讯，最新资料政策最新消息，欢迎大家阅读。精心整理了《2016-2017年吉林省社保滞纳金缴费标准及比例(怎么算)》，更多资料请继续关注传播招生网，如有变动请以官网发布为准。
为进一步加强社会保险费征收管理工作，根据《社会保险费》八十六条和《宁波市社会保险费征缴管理暂行办法》及实施意见具体规定，从2015年1月1日(即费款所属时间)起，对未按规定期限足额缴纳社会保险费的单位，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。并就具体事项通知
一、加收对象
所有未按规定期限足额缴纳社会保险费的单位和个体工商户，自由职业者暂不加收。
二、社会保险费缴纳期限
社会保险费缴纳期限为每月15日(节假日顺延)前。
三、历史欠费的加收规定
对费款所属时间在为2015年1月份之前的欠费，滞纳金加收时间从2015年2月份征收期结束次日开始计算。
四、其他规定
2017年长春市职工社保缴费基数:
社会保险费滞纳金管理按照《社会保险法》规定办理。
请各社会保险费缴费人按时足额缴纳社会保险费，以免被加收滞纳金。
欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，如果每月按照勇敢900元来说，按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天是怎么算呢?
第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300(天数)
第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270(天数)
以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的'月份加起来就是
当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天，实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算，当然这个查不了多少天!
有以下几点需要注意：
(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。
(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。
(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。
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