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生育保险是否可以转移
对于想要换工作的劳动者来讲,生育保险是否能够进行转移,是他们想要了解的社保问题之一。这关系到劳动者的合法利益,当然这其中也包括了男职工。接下来,小编为您介绍生育报销转移的有关内容,帮助你了解相关知识。
生育保险可以异地转移吗?
生育保险没有办理异地转移这一说法,生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移,医疗保险可以转划,住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
生育保险报销条件是什么?
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2.参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险享受的待遇有哪些?
(1)生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);
(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);
(3)计划生育手术发生的医疗费用;
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
生育保险报销期限:
1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
综上可知,劳动者的生育保险是不能够进行转移的,这里的转移指的是异地转移,而不是在本地公司之间转移。
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